営業課長候補（配電盤）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 駅徒歩5分 年間休日120日以上 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて営業をご担当いただきます。
  また、ご経験に応じてマネジメントもご担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  ■誰に：電力会社／電気工事会社など
  ■何を：電力の供給を行うために必要な配電盤
  ■手法：新規／既存問わず
  
  【具体的には】
  ・お問い合わせや既存顧客からの紹介を基に営業活動。
  ・顧客との打ち合わせ／既存顧客へ配電盤の買い替え提案。
  ・同社技術者との設計／納期管理／図面書／納品など。
  ・営業メンバーのマネジメント(営業メンバー6名ほど)。
  ★1人あたり10社程度担当していただき、契約に至った際の受注金額は300万円～2000万円程度です。
  
  【主な取引先】
  東京電力、荏原製作所、安川電機、ＩＨＩ、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車、日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学 など

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  25歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・配電盤などの電機系の知見を活かした営業経験3年以上
  ・メンバーマネジメントのご経験
  
  ▼就業環境
  平均残業時間は20時間で年間休日は125日と、就業環境が充実していることも魅力です。また、平均勤続年数は10年を超えており直近5年間での退職者は1名のみで、その方は定年退職となります。「腰を据えて長く働きたい」という方にはおすすめの会社です！
  ▼評価制度
  年2回の面談を通じて、能力開発と正当評価を図っております。業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しております。成果を創出した方には惜しみなく還元する社風であるため、実際に成果を出している社員の中には年収1000万円を超える社員も在籍！

• 年収

  600万円～800万円
  年収:600万～800万程度
  月給制：月額400000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回※過去実績計1.5ヶ月分×2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都港区浜松町2-7-16 第3小森谷ビル2F
  JR各線「浜松町」駅徒歩4分

• 勤務時間

  9時00分～17時45分 （所定労働時間8時間）

• 休日・休暇

  ・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝日)・有給休暇10日～20日・夏季休暇・年末年始・創立記念日

• 福利厚生

  ・通勤手当（全額支給）・家族手当（1000円～2000円）・退職金制度（勤続3年以上で適用）・皆勤手当（3000円）・資格手当・退職金共済
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• サービス・特徴

  下記製品の設計製作及び製造販売施工を行っております。
  
  ●保護継電器関係：高圧地絡継電器、地絡方向継電器、過電流継電器、不足電圧継電器、過電圧継電器、系統連系継電器、高圧接地保護装置、高圧表示灯、漏電継電器、集合型漏電継電器、漏電火災警報器、集合型漏電火災警報器、高／低圧零相変流器、零相基準入力装置
  
  ●盤用資材関係：試験端子、接地端子台、分電盤用銅帯、支持台、低圧クリート、絶縁ポスト、スイッチ取付台、表示板、スペースカバー、高圧絶縁電線用支持物、高圧分岐用碍子、絶縁キャップ

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