求人ID : 403113811mz

toBマーケティング(マネージャー候補)

急成長中ITベンチャーのマーケティングで経験を積むことが出来ます!

求人会社名:株式会社タイミー

メンバー
550万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    スキマバイトアプリ「タイミー」の事業者向けマーケティングの構築をしていただきつつ、マネジメントロールとして既存メンバーと共に、足元の施策を実施していくポジションです。

    人々の働き方を変えるタイミーというプロダクトを広め、多くの企業・ユーザーの時間を豊かにすることができます。


    【職務詳細】
    ■事業者向けマーケティングの中長期計画の構築および遂行
    求人掲載企業のリード獲得を幅広くお任せいたします。

    ・認知、商談機会創出のためのセミナー、イベント、カンファレンスの企画立案、運営
    ・ホワイトペーパーや事例集など、Ebookの企画制作
    ・サービスサイトの変更、新規ページの制作ディレクション業務
    ・各種デジタル広告を用いたリードジェネレーション施策の実行
    ・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の実行
    ・セールス部門やプロダクトマネジメント部門など、社内外含めた折衝

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・マーケティングの実務経験・ご実績5年以上
    ・B向けマーケティングの経験3年以上
    ・各種デジタル広告を用いたリードジェネレーション施策の企画・実行
    ・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の企画・実行
    ・認知、商談機会創出のためのセミナー、イベント、カンファレンスの企画立案、運営等
    ・300名以下のベンチャー企業もしくは子会社での勤務経験、または新規事業立ち上げのご経験
    【尚可】
    ・事業会社での自社サービスのマーケティング経験
    ・新しい知識を自ら貪欲にインプットすることを厭わない方
    ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
    ・事業会社での事業開発経験

  • 年収

    550万円~750万円
    年収:550万~750万程度
    月給制:月額390000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:人事考課年3回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階
    各線「池袋」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制

  • 休日・休暇

    年間休日120日/完全週休2日制(土・日)/国民の祝日/年次有給休暇、慶弔休暇/リラックス休暇(年5日)/年末年始休暇

  • 福利厚生

    通勤手当/住宅手当/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
    ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方

  • サービス・特徴

    ■スキマバイトアプリ「タイミー」
    近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
    同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。
    また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。

    サービスリリースから約2年経過した現在、150万人以上のユーザーに利用されており、全国25000以上の店舗に導入されています。

求人会社情報

  • 設立

    2017年8月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    132人

  • 事業概要

    【事業内容】
    アプリケーションの企画・開発・運営

    【会社の特徴】
    《同社が重視する3つのValue》
    ■High Standard:当たり前の目線を高く
    若さや勢いはそのままに、常にハイクオリティな仕事を。
    全員が即戦力でコアメンバー、業界トップクラスを維持するために学び成長し続ける。
    ■Super Flat:年齢/役職関係なく
    最高の結果を出す人は、年齢や役職など気にしない。誰に対しても率直、謙虚であるべき。
    ■Yatteiki:走りながら考える!
    全てがやってみなければわからないことばかり。チャレンジし続け、泥臭くやっていこう。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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