管理職・マネージャー 第二新卒歓迎
【職務概要】サイネージ及びその周辺領域での新たな事業開発をしていただきます。【職務詳細】国内最大級の料理動画サイネージ「cookpad storeTV」は、買い物客の「今日何作ろう？」と、店舗の「この食材がおすすめ！」をマッチングさせるサービスとして、流通チェーンから多くの引き合いをいただいており、導入店舗数が約6000店舗に達しました。又、現在展開している10インチサイズの小型サイネージ端末に加え、55インチサイズの巨大サイネージ端末「cookpad storeLive」の導入を強化しています。小型サイネージの活用提案に加え、流通企業に対して、インパクトのある巨大サイネージを活用した新しい買い物体験の実現を提案していただきます。例えばですが、サイネージ料理動画をアプリにも送れるサービスPOPをデジタル化にしていくなど、様々なセールスプロモーションがあります。
30歳～42歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・新規事業の立ち上げ経験・顧客の課題解決のためにはどんなサービスを開発すればよいかを考えることができる方ストア事業部に関しては、日本のスーパーの3分の1への導入実績のあるサイネージを軸に様々なサービスを展開しています。メーカー、卸、小売業をつなぐことができる同社の強みを活かして、新しいサービスを展開していきたい方にはピッタリなポジションです!
800万円～1000万円 年収：800万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年1回（※業績に応じて変動有り）昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員
東京都 東京都品川区上大崎三丁目 5番 11号 MEGURO VILLA GARDEN4階各線「目黒」駅から徒歩6分
9:30～18:30フレックスタイム制（コアタイムの定めなし）
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社が定める日（年末年始他）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）、リフレッシュ休暇、夏季特別休暇など
交通費（上限30000円／月）、住宅手当（上限30000円／月、オフィスより2.0km圏内に居住する場合、試用期間終了後から適用）、自転車通勤手当（10000円／月）のいずれかを選択、健康診断、結婚贈答品、保育支援、部活サポート、レシピ入り名刺 など
・失敗を恐れず変化や新しいチャレンジを楽しむことができる方・スピードを重視して主体的に行動を起こすことができる方
日本最大級の料理動画サイネージ「cookpad storeTV」や、有名人と一緒に料理が楽しめるクッキングLiveアプリ「cookpadLive」など、料理を楽しみにするサービスを多数展開しています。
■cookpad storeTV...日本最大級の料理動画サイネージ■cookpadLive...有名人と一緒に料理が楽しめるクッキングLiveアプリなど料理を楽しみにするサービスを多数展開しています。「料理に、自由を。」…今日、何作ろう？時代は変わっていくけれど、料理が持つ力は変わらなくて家族が作ってくれたゴハンは優しかったり友達が作ってくれたゴハンは元気をくれたりする。料理で人を喜ばせる楽しさ、料理が上達する楽しさ色々な料理の楽しさをもっと多くの人たちに届けたいというのが同社の思いです。包丁が苦手でも、キッチンが小さくても誰かのために美味しい料理を作りたくなる時は、きっとあるはず。料理への一歩をまだ踏み出していない人たちや新しい料理にチャレンジしたい人たちへ同社は新しい料理サービスをスタートしています。
2018年4月2日
1億円
30名
【事業内容】■料理動画事業【会社の特徴】日本最大級の料理動画サイネージや、有名人と一緒に料理が楽しめるクッキングLiveアプリなど、料理を楽しみにするサービスを多数展開しています。良いきっかけがなくてまだ料理を楽しめていない人たちへ向けて、同社は新しい料理サービスを提供していきます。《 人事評価について 》同社の人事評価軸は「チャレンジ」のみです。チャレンジしか評価されない加点評価なので、失敗を恐れる必要がありません。会社の成長よりも、個人の成長を重視しています。強い個人が集まれば、細かいことを気にせず大きなチャレンジができると信じています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
事業開発ディレクター(ストア事業部)
あなたのアイデアが料理へのきっかけを作り、人々へインパクトを与えるサービスに！
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