管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】住まい／暮らし関連のクライアントに対して、RoomClipが提供できる価値を丁寧に伝えて認知を高め、潜在クライアントとの接点を創出していただきます。【職務詳細】具体的には、RoomClipのさらなる成長に向けた「リードの獲得→育成→絞り込み→フィールドセールスとの連携」までの一連の流れを、施策の立案から実行まで、一気通貫でお任せします。（クライアントへの実際の訪問・提案はフィールドセールスチームが担当します）一例として、以下の業務をご担当いただく予定ですが、裁量が大きいポジションになりますので、経営陣・現メンバーとディスカッションしながら積極的に新規施策に取り組んでいただきます。・ B向けイベントへの出展や広告出稿をはじめとする、リード獲得に向けた施策立案および実行・RoomClipの認知向上に向けたメルマガ／コンテンツ施策など、見込み顧客の育成及びRoomClipの認知向上に向けた施策立案および実行
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・マーケティングのご経験・ご自身で企画立案?実行までのPDCAを回した実務ご経験【尚可】・BtoBマーケティングの経験・インテリア／住領域における業務ご経験・リード獲得／育成のご経験・IT／ベンチャー企業での勤務経験・広告運用のご経験
450万円～550万円 年収：450万～550万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：あり昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員
東京都 【本社】〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28番1号 佳秀ビル2階JR総武線「千駄ヶ谷」駅徒歩約3分都営大江戸線「国立競技場」駅徒歩約4分
フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）
有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／週休2日制／土日祝日休み／年間休日120日以上
交通費全額支給、社会保険完備（関東ITS）、社内インテリアワークショップの実施
・RoomClipのミッションである「日常の創造性を応援する」に共感できる方・メンバーと積極的にディスカッションしながら、業務を進めることが得意な方・スタートアップならではの「自ら作り上げていく」というご志向をお持ちの方・決まったルールの中で仕事をするのではなく、自分でルールを決めながら仕事をすることが好きな方
「RoomClip」は、ユーザーの方々が投稿した家の実例写真を中心とした、日本最大級の住まいと暮らし・ライフスタイルのSNSメディアです。写真にはモノ、ブランド、テイスト、場所、商品の情報が付いていて、毎月400万人を超えるユーザーがインテリアや暮らしに使えるモノやアイディアを探すのにRoomClipを利用しています。住領域CGMとして独自性をもって住領域という大きなマーケットに挑戦しているRoomClipは資本市場から評価と期待を受けています。今まで累計11億円以上の資金調達を実施している急成長中のスタートアップです。◆投稿写真枚数：400万枚以上 ◆公式書籍：16冊 ◆LINEの公式アカウントお友達：193万人 ◆Instagram公式アカウントのフォロワー：60万人
2011年11月
1億円
60名
【事業内容】スマホアプリ／WEBメディアの企画・開発・運営【会社の特徴】同社は国内最大級の住まいとインテリアに関する創意工夫が実例写真として集まるサービスを運営しています。「日常の創造性を応援する」というミッションの元、同社は、インターネットの力で、「人生で長い時間を過ごす家という場所を、人生を創造的で特別なものにする場所にしたい」と思いRoomClipを運営しています。RoomClipに投稿された写真を見ていくと、ちょっとした工夫でどこにでも売っているモノがすごく魅力的になったり、狭い賃貸住宅が使い方次第で趣味の城に変わったり、まさに創意工夫によって、モノや家に新しい価値が生まれている様子を見ることができます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
BtoBマーケター
■裁量、やりがい◎■経営陣との距離が近い■フレックスタイム制■
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