求人ID : 402986717mz

採用担当(ポテンシャル)

■大型タイトル開発中■CAグループの安定基盤あり■スキル、キャリアアップ■

求人会社名:株式会社Colorful Palette

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    ■採用戦略の立案:中長期経営計画から採用目標へとブレイクダウン、データに基づき現状を分析し、目標との乖離を埋める実現可能な採用戦略を立案いただきます。
    ■具体的な採用手法の企画・実行:採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスを意識した最適な施策を企画し、実行いただきます。また、各種施策に対応する評価指標の策定、データに基づいた改善策の提案・実行にも挑戦いただきます。

    【やりがい】
    ■経営層とのコミュニケーション機会が多い
    ■自身の手で会社へ大きなインパクトを与えられる
    ■人から感謝される(現場社員、転職者等)

    【身につくスキル】
    ■マルチタスク力
    ■ヒト・コトのバランス感覚
    ■データ構築力、分析力
    ■マーケティング視点
    ■プロジェクトマネジメント力
    ■目的ドリブンの企画力

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    24歳~28歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■正社員経験3年以上
    ■エンターテイメントが好き(ゲーム好きだと尚可)
    ■下記に強みがある方
    ・目的意識が強い:常に目的が何かを考え、それに沿った行動ができる
    ・仕組み化思考:最小稼働で最大成果をあげるための思考癖があり、そのための仕組み化ができる
    ・コミュニケーション力:傾聴力が高く論旨を掴む力があること、わかりやすく伝えることができること
    ・メンタルタフネス:上席者にも物怖じせず自分の意見を言え、ベンチャー特有の変化の激しさを楽しめるメンタルタフネス
    ・ミクロ視点/マクロ視点、ドライ/ウェットをシーンによって切り替えられる方
    【尚可】
    ■経営視座

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年俸制
    昇給:随時

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒150-0042 
    渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 

    JR山手線「渋谷」駅徒歩7分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 (土日) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給(上限5万円) 、家賃補助(制限有り)、半期総会、表彰、目標達成インセンティブ、ランチ補助、オフィス内カフェ、マッサージルーム、慶弔見舞金制度

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ~最高のものづくり”をするために、”最高のチーム”を自ら創りたい~
    クリエイターとしてのキャリアと経営者としてのキャリアを通じて強く感じたことは、良いものづくりをするためには、なによりもまず良いチームが必要だということです。新しいプロジェクトを立ち上げるうえで、”最高のものづくりができる最高のチームづくり”に一からチャレンジしたいという気持ちが生まれました。

    セクションやポジションにおける垣根がなく、コンテンツの質を高めるための議論が、日々活発に行われています。コンテンツを心から愛し、ポジティブでユーモア溢れるメンバーが、ONE TEAMとなってモノづくりを楽しんでいます。「ビジネス視点も大事だけど、もっとユーザー視点でいいものづくりがしたい」、そんな方にはこの上ない環境です。

求人会社情報

  • 設立

    2018年6月

  • 資本金

    7500万円

  • 従業員

    22名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■スマートフォンアプリの企画開発
    【会社の特徴】
    同社は、ヒット作を生み出しているゲーム制作会社の子会社スタジオとして2018年に立ち上がりました。安定した基盤・資金力のもと、立ち上げフェーズの企業においてコアメンバーとして成長・活躍することが可能です。

    ■ゲームの企画開発
    同社では、コンテンツの発展も継続も、すべてはファンの方々の応援があってこそと考えています。誰に対して届けるべきものなのか、ファンの方々はどんな人なのかを意識して、コンテンツづくりをしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 採用担当(ポテンシャル)

    ■大型タイトル開発中■CAグループの安定基盤あり■スキル、キャリアアップ■

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。