求人ID : 403110155mz

【大阪】M&Aコンサルタント

★年間休日125日/ライフワークバランスが整う環境です★

求人会社名:株式会社オンデック

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。

    【職務詳細】
    ・事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。
    ・主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理
    ・収益度外視で「活かせる事業か否か」を財務、法務両面を踏まえて判断
    ・チームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整
    ・最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。

    【同社の魅力】
    「本当に価値のあるM&Aなのか」を徹底思考し、そこに意味が無い、あるいは「不を生む」のであれば引き受けないというマインドが同社には有ります。

  • 年齢

    28歳~44歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※以下いずれかの経験、資格をお持ちの方
    ・銀行にて法人営業のご経験がある方
    ・コンサルタントとして、M&Aの実務経験をお持ちの方
    ・公認会計士資格をお持ちの方
    ・税理士資格をお持ちの方

    【尚可】
    ・会計、法律などに関して精通されている方

    【こんな方におすすめ】
    「中小企業の持つ活かせる事業・価値」と「中小企業の根幹を支える人」にフォーカスを当て、それらをM&Aを通じて承継する
    ことにより日本経済の発展を導きたいというマインドを持つ方

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~1500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(8月・12月)
    昇給:年2回(8月・12月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪市中央区1-9-28松浦堺筋本町ビル2F
    大阪メトロ「堺筋本町」駅徒歩約1分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏季、年間休日125日※隔週土曜日にミーティング有り(月2回)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方
    ・裁量を持って業務に取り組める方

  • サービス・特徴

    ・イグジット型M&A
    イグジットの主な方法は、1.株式公開 2.M&Aによる事業売却の二つですが、同社では後者を「イグジット型M&A」と呼んでいます。創業者の投資回収の手段のみならず、「成長の壁」に突き当たっている企業がその壁を打ち破り、飛躍的成長を遂げるための一手ともなり得ます。
    イグジット型M&Aは、事業視点を保持し、企業価値の最大化と成長を重視する同社が最も得意とするM&Aのひとつです。
    ・事業継承型M&A
    深刻化の一途を辿る企業の後継者問題、会社の経営を他の企業に承継することによってその解決を図るのが「事業承継型M&A」。
    同社に寄せられる譲渡相談のうちおよそ70%がこの事業承継型M&A案件です。

求人会社情報

  • 設立

    2007年12月

  • 資本金

    3億1390万円

  • 従業員

    30人

  • 事業概要

    【事業内容】
    M&Aに関する仲介、斡旋、アドバイザリー業務、企業及び事業の再生、再構築に関するアドバイザリー業務、企業、事業のデューデリジェンス業務
    【会社の特徴】
    同社は一貫してM&A支援事業に特化して経験を積み上げてきました。数少ない中小企業M&Aのひとりとして、今後もM&A市場の健全な発展に尽力し、M&Aを活用する企業に、確かな価値を提供しています。
    中小企業M&Aの領域では、「お相手となる買収企業を探す」という「マッチング」機能のみを重視した支援企業が多数を占めていますが、マッチングはM&Aのごく一部の要素にしか過ぎません。オンデックはあくまで、顧客様にベストの結果を提供しうる「総合力」にこだわります。
    顧客様の企業価値を最大化するM&Aの実現を支援するため、その総合力を駆使し、案件の組成からクロージングに至るまでのすべての工程について、丁寧に細やかにサービスを提供します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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