設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】同社の営業所長候補を担当していただきます。【職務詳細】・橋梁や水門の受注営業・役所への提案、入札・課題のヒアリング、課題解決の提案・その他サービス価値向上に向けた施策打ち出し・メンバーマネジメント【防災技術】同社では、新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 特に、洪水から人を守る無人無動力で自動開閉する「オートゲート」は、全国で1300箇所を超える施工実績を有し、この技術は世界に問うべき日本の防災技術として高く評価され、平成25年 「第5回ものづくり日本大賞」の最高の賞である内閣総理大臣賞を受賞しました。同社は、「旭」の技術を形にし、社会資本整備を通して国民の貴重な生命と財産を守る社会活動に貢献しています。
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建設・土木
20歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・第一種普通自動車運転免許・2級土木施工管理技士・事業会社もしくは官公庁への営業経験3年以上【尚可】・1級土木施工管理技士・リーダー経験・マネジメント経験【おすすめポイント】自身の裁量の大きい仕事を動かし、大いに活躍いただけます。経験豊富な方は、若い社員の教育もお任せします。
400万円～650万円 年収：400万～700万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員
福岡県 福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12ワコービルII2Ｆ地下鉄福岡空港線「姪浜」駅より徒歩8分
8時45分～17時30分
週休2日制、有給休暇10日～20日、年間休日111日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度
・セルフスタータな方
現在同社に突き付けられている命題は人口減少と高齢化、地方の疲弊と過疎化、再び起こるかもしれない地震、津波などの大災害に如何に備えるかということです。これらの命題に同社は長年培った金属加工を通じてチャレンジしようとしています。会社全体は3つの事業部から構成され、相互に技術とヒトの交流を図りながらも、それぞれ独立した販売体制と生産体制を敷いています。21世紀はIT技術がまだまだ飛躍、発展する世紀です。同社もいち早く業務の中にIT技術を取り入れ、製品開発やコストの縮減、提案力の向上を心掛けています。明るく豊かな社会をめざして多くの人と連帯していきます。
1952年
178200千円
244名
【事業内容】土木鉄構事業、建築鉄構事業、住環機器事業【会社の特徴】【取り組み】同社を取り巻く経営環境は猛烈なスピードで変化し、国境や業種間の垣根を越えての激しい競争に見舞われています。今後も引き続き安定経営を行うため同社は社会の変化を見つめながら、たゆまぬ経営革新と人材育成に努め地域に密着します。社会基盤整備および建築物における鋼構造物の製造・販売、ビルおよび住宅における暖冷房機器の製造・販売において同社の持つ強みをさらに増大させ、課題については積極的に挑戦していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【福岡】営業所長候補
【福利厚生充実】安心と安全を提供するお仕事です！
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