管理職・マネージャー 第二新卒歓迎
【職務概要】組織コンサルタントとして、新規の顧客開拓や研修の講師などをご担当いただきます。【職務詳細】大きく分けて「講師」と「営業」の二つの業務をご担当いただきます。＜営業業務＞■誰に：既にアポイントが取れているお客様（経営者や幹部層等）■何を：「識学」を用いたマネジメントトレーニング■手法：アポイントからクロージング、講師業務まで行います。＜講師業務＞■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング■幹部候補などに対する研修→経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティングを していただきます。※識学とは…人が事象を認識して行動に至るまでの思考の働き（＝意識構造）を分析し、組織運営に応用した同社独自の理論のことです。サービス導入例…UUUM株式会社様、株式会社ALLCONNECT様、株式会社オークファン様 他
28歳～43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・部下育成、部下指導、組織マネジメント等の経験※マネジメントの定義…部下を評価し、管理した経験～こんな方におすすめ～仕事をする上での評価基準は、経過の努力ではなく、完全に結果で評価をしているため、公平な評価基準でキャリアアップをしたい方にはおすすめです。また、マネジメントノウハウを習得し、将来的に管理職として、経営幹部として、そして経営者として成長できる環境を求めている方にもおすすめです。【プロセスではなく結果で管理】同社は結果で管理をします。プロセス管理がないため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば残業なく帰宅することが可能です。無意味な残業はなく「終わったらサッサと帰る」が会社の文化として根付いており、ワーキングママ・パパには最適な環境です。※2018年期残業時間平均：11.5時間／月
550万円～750万円 年収：550万～800万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年俸制昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員
東京都 東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階JR各線「大崎」駅より徒歩5分
8:30～17:30
・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇・教育訓練休暇（年2日）
・定期健康診断実施・交通費支給（上限2万5千円まで）・持株会制度・スーツ購入補助・がん検診（まもーる）・住宅補助、引越し補助・ドリンク無料サービス・社食補助・トレーニングジム割引
・組織コンサルティングに興味をお持ちの方・マネジメントスキルを身に付けたい方
同社は経営者や管理職に向けて、独自の理論をベースにしたトレーニングや研修を行うことで、企業の課題解決を目的とした2015年3月に立ち上げた組織コンサルティング会社です。 業界・職種は異なるものの多様な経験・知識を持つ仲間が集まり、第一期、第二期ともに黒字を達成し、250％以上の成長率を記録しました。現在では導入企業は累計2000社を超え（2020／12月時点）、成長スピードが加速しています。より多くの人に識学を波及させるべく、識学マネジメントカレッジやM＆Aコンサルティング、識学クラウドといった様々な試みも実践しています。同社に入社いただき、識学を習得し、講師の経験を積めば、管理職として、経営幹部として、そして経営者として通用する人材になれると考えています。あらゆる経営者や管理職が抱えている組織運営上の課題を解決できる存在として、どの環境でも通用できるスキルを習得し、同社内外問わず、識学の“伝道師”になっていただくことを期待しています。
2015年3月
2億6545万8000円
91名
【事業内容】「識学」を使った経営、組織コンサルティング／「識学」を使った従業員向け研修／「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供／「識学」関連書籍の出版【会社の特徴】『識学』とは・・・？「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、成果をあげる為のマネジメント理論です。組織内の意識・思考のズレを取り除き、ハイパフォーマンスな組織を作りあげます。～人間の意識構造を徹底的に解剖して体系化された理論～人間の意識構造に着目した独自の理論『識学』をもとに、 経営者や管理職へのコンサルティング・研修を通じ、企業の課題解決に取り組んでいます。設立以来、1600社以上の企業が導入し、80％以上がリピート導入するという実績を上げています。社員数数千名の大企業から数名のベンチャーまで、クライアントの規模は様々です。「識学」理論を実践し成長することで、2019年2月22日には設立4期目で東証マザーズへの上場を果たしました。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
組織コンサルタント
設立4年で東証マザーズ上場！2000社以上が導入しているマネジメント理論を提供！
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