管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 退職金制度
【職務概要】取引先への支払、入出金業務などの経理業務を広くお任せします。【職務詳細】・工場業者等への支払業務・各種伝票の起票、整理・入出金管理・経費管理・給与計算・月次、年次決算など同社では現在、2名（女性／30代、40代）の経理事務スタッフが活躍中。★職場の雰囲気中小企業ならではのアットホームな組織です。同社は少数精鋭で事業を展開しています。週に1度は事務系のメンバーも参加する会議を行い、情報共有やチームワークの強化を進めています。
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建設・土木
35歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建設業界での経理経験・建設業経理士2級をお持ちの方【尚可】・マネジメント経験★将来の管理職候補募集まずは業務を一通り経験して、同社の流れを掴んでいただきます。その後は、現在経理を統括している常務（女性60代）の業務を引き継ぎ経理部門の管理職として活躍していただきます。
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：2回／年■昇給：1回／年
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
福岡県 福岡市博多区博多駅前1-24-9福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩6分
8時30分～18時00分
月7～8日、週休2日制（土日）※他は会社カレンダーによる／休日出勤が発生した場合には代休付与※、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
退職金制度（勤続3年以上）、社内研修制度、海外研修制度、前職給与保証（社内規定あり）、引越費用の一部負担制度（社内規定あり）喫煙情報：屋内禁煙
・リーダーシップがある方。・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方。
■特殊な技術を持つ為、顧客満足度が高い！建物外部のタイル補修における超低騒音、低振動を実現したハイブリッドクイック工法は、病院やマンションはもちろんオフィスにおいても「通常業務に支障が出ない」と大好評を得ています。また柱や壁に巻くだけ、貼るだけで耐震補強ができるSRF工法も、在来工法に比べ工期を大幅短縮を実現しています。■業界屈指の就業環境！業界では平日業務が多い会社です。日曜・祝日休みの月7日～8日の休日を確保、現場と現場の間には最大7日間の連休の取得も可能です。
1986年6月
5000万円
14名
【事業内容】■ビルリニューアル事業■マンション改修事業■工場・倉庫改修事業■土木関連事業■戸建て改修事業【会社の特徴】建物を造る面白さよりも、メンテナンス・リニューアルといった「今ある建物の寿命をどのように延ばすか」という方向に着目し、同社は創業しました。白い建物や壁などは汚れやすいので、汚れたものをどうやって綺麗にするかという所から事業がスタートし、建物や壁を洗う為にあらゆる方法を試行錯誤して出会ったのがアメリカの温水中和洗浄水でした。人間が入浴するのと同じで、汚れが落ちるとスッキリし、建物も洗えば綺麗になり体に良い服を着たくなります。建物を丸ごと洗浄すると、悪い部分が全部見えてます。そこを同社が診断し、カルテを作りお客様へご提案をし、悪い所を補修する、これが同社のスタイルとなっています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【福岡】経理管理職候補
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