【大阪】リーシング営業

募集要項

• こだわり条件

  U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  グループ保有物件及び管理物件のテナント（オフィス、店舗等）のリーシング営業をお任せします。同社が管理する物件のうち、約8割が自社所有の物件です。今後、他社物件の割合も拡大していく予定です。
  
  【職務詳細】
  管理物件の入居稼働率を高めることがミッションとなります。現在の入居率は95%です。具体的な業務内容は以下となります。
  ◆賃貸市場動向調査◆誘致計画立案・実施◆物件の提案・賃料交渉◆賃貸
  契約書類作成・手続き◆入退去手続から修繕工事の提案・見積◆業者手配
  ◆工事の進捗管理など
  
  【顧客】事業会社、ドラッグストア等の小売店、コンビニ、飲食店

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 売買仲介・賃貸仲介

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  28歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・リーシング営業の経験がある方
  
  【尚可】
  ・マネジメント経験がある方
  
  【こんな方におすすめ】
  ・裁量を持って業務に取り組める方
  

• 年収

  400万円～600万円
  年収：400万～600万
  給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：基本給2.5ヶ月分
  昇給：年2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  大阪府
  大阪市中央区南船場2-1-3 PHOENIX南船場ビル8F
  大阪メトロ堺筋線「長堀橋」駅徒歩5分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（労働時間8時間）

• 休日・休暇

  休日日数105日、有給休暇、完全週休二日制（土・日または水・日休み）、年末年始、GW、盆休み、育児休暇、産前・産後休暇
  

• 福利厚生

  交通費支給（上限5万円／月）、役職手当、住宅手当（自社物件の場合半額補助）※上限5万円、健康手当（月／10000円）、職能手当、時短勤務制度、各種研修制度、中退共退職金制度（勤続3年以上）資格支援制度、健康診断、慶弔見舞金制度、再雇用制度、社内BGM、書籍購入制度など

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

• おすすめポイント

  大阪を中心とした関西一円の不動産の建物購入から管理、売却までを行っています。
  【オススメポイント】
  ・社風が良いです◎
  →淀川花??会の観覧や社員旅?など社内?事を頻繁に?っているので、行事が好きな方にはオススメです！
  ・快適に業務が進められる環境が整っています
  →社内には明るいBGMが流れ、休憩室も完備しています！

• サービス・特徴

  【特徴】
  同社が管理する物件の入居率は95%と高く推移しており、安定した収入を得られています。そのため、新たな物件購入を行い、事業の拡大が実現できる環境です。このような高い入居率が実現する背景は、空き室が生まれない物件はどのような物件かを考え、自由度の高い提案ができる環境が同社にはあるためです。
  
  【働き方改革】
  働き方改革を実施しており20時30分には全員退社を促しています。
  超過してしまう場合は事前申請制となっております。
  

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