管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】同社Digitalチームにて、DXコンサルタントとして、以下業務に携わっていただきます。・DXに関する自社サービスの企画・立案・要件定義・生命保険会社／損害保険会社各社へのDXサービスの企画・立案・初期導入支援【職務詳細】・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を担う・先進デジタルサービス／テクノロジーの調査・評価・デジタル化戦略立案・DXソリューションのデザイン・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化）
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・デジタルテクノロジー、トレンドに対する、高い感度と洞察力・マーケティングテクノロジに関する理解・エマージング・テクノロジー(ブロックチェーン、AI、IoT、xR等)・お客様との高度なコミュニケーション能力・プロアクティブなコミュニケーション力・チーム・コラボレーション・SI実務経験・テクノロジーコンサルティング経験（実務経験）【尚可】・ロジカルデザインシンキング・事業立上げの経験・小規模のチーム(3人以上)の管理（1年以上）・デジタルプラットフォームの導入経験・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
400万円～650万円 年収：400万～1400万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年1回（決算業績給）昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員
東京都 東京都江東区富岡２丁目１１－６ HASEMAN BLDG. ６F東西線「門前仲町」駅徒歩6分
9時00分 ～ 17時30分（標準労働時間7時間30分）
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度最大10日間）
社会保険完備、交通費支給（5万円まで）
セルフスターターな方
世界で3万名を超える社員が在籍する“パクテラグループ”は、中国を拠点とする最大規模のグローバルITファームとして、ビジネスソリューションやアウトソーシングサービスを世界規模で展開している企業グループです。IAOP発表の「The Global Outsourcing 100」では2014年版で世界8位に選出。2017年版では全5領域で最高の評価を受けた五つ星のリーダーカンパニーに選ばれています。パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社は、そのパクテラグループの日本法人として2002年に設立。中国オフショア開発を軸としたITベンダーとして、製造・保険・金融分野などのシステム開発を行ってきました。同社の最大の強みは、中国オフショア開発による人材の供給力です。日本で400名・中国で1400名の人材が活躍しており、17の国・地域にオフィスおよびデリバリーセンターを設置。日本国内が人材難と言われて久しい中でも、量・質ともに高いレベルの技術サービスを安定して供給できる体制となっています。
2015年9月1日
9千万円
68名
【事業内容】ビジネスコンサルティング、 IT コンサルティング、新規事業開発【会社の特徴】同社はFortune500企業の約30%を顧客に抱えるパクテラグループの日本法人であり、少数精鋭のグルーバルコンサルティングファームです。ブロックチェーンやAIなどの最先端テクノロジー領域に強く、グローバルから豊富な知見を集約・駆使し、日本企業の変革を支援しています。同社は変化を恐れない企業であり、海外でも戦えるスキルや知見が手に入る土壌が整っています。だからこそ、社員一人ひとりがグローバルレベルでのサービス提供に慣れ、他国を巻き込めるプロフェッショナルに育ってほしいと願っています。クライアントに対する価値提供はもちろん大切ですが、「ハングリーさ」や「危機感」といったマインドセットを自分自身に呼び起こし、企業活動に関わる全ての数字に責任を持ったコンサルタント・ビジネスパーソンを目指すことができます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【パクテラ保険事業部】DXコンサルタント
全世界で3万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人
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