外資系 土日祝日休み 転勤なし
【職務概要】同社にて化粧品の企画営業をご担当いただきます。【職務詳細】■誰に：化粧品／美容品を取り扱う量販店など■何を：同社コスメブランド『innisfree(イニスフリー)』の商品■手法：販路拡大を目的とした新規営業／既存営業【具体的には】1.化粧品の企画営業・新規販路の開拓／販路拡大に向けた提案営業・本部商談～顧客ニーズのヒアリング～製品提案・資料作成(見積書／規定書など)～関係部署との連携2. スーパーバイザー業務・店舗／スタッフへの業務指導および管理・店舗別目標／戦略樹立／販促イベント施策の立案～実行・売上管理／店舗スタッフの採用および評価／取引先との商談★ブランド拡大に向け決められた業務だけを行うのではなく、幅広い業務をお任せすることになります！
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・化粧品／美容品の量販店／小売店向け営業3年以上・小売り店舗でのスーパーバイザー経験2年以上【尚可】・化粧品業界でのドラッグストア向け営業経験・消費財のマーケティング経験／ブランドビジネス知識・ビジネスにおける英語／韓国語の実務経験
440万円～550万円 年収：440万～550万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年1回昇給：年1回
メンバー
正社員
東京都 東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル2階JR「恵比寿」駅より徒歩7分
9時00分～17時30分（※時差出勤制度あり、8時00分～16時30分、10時00分～18時30分に申請なしでいつでも変更可能）
【年間休日数120日】完全週休2日制(土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日
交通費支給（同社規定）、退職金制度（入社3年以上）、健康診断、研修制度、制服貸与、プレミアムフライデー制度、月間インセンティブ、産休／育休休暇制度、時差出勤制度有り（8時00分～16時30分、10時00分～18時30分に申請なしでいつでも変更可能）
・チームワークを大事にしながら業務に取り組める方・高い柔軟性をお持ちの方
日本のお客様へ新しい美の価値を提供することが同社のミッションで、約 500 名体制の本国研究所で開発された高品質な製品を、路面店・ファッションビル・駅ビル・E コマースなどの直営店で展開しています。日本では現在 3 つの化粧品ブランド(「ETUDEHOUSE(エチュードハウス)」「INNISFREE(イニスフリー)」「IOPE(アイオペ)」)を展開中で、順調に実績を伸ばしています。同社としては 25 以上のブランドを運営中のため、中長期的には更なるブランドの投入やビジネス拡大が期待できます。
2005年2月7日
1億円
230名
【事業内容】■化粧品の製造販売【会社の特徴】◆ETUDE HOUSE（エチュードハウス）◆韓国でメイクアップブランドのパイオニア的存在として誕生した『ETUDE HOUSE』。メイクは決まりきった習慣の繰り返しではなく、特別な毎日を夢見る全ての女性に素敵な製品とブランド経験を伝え、日常にスイートな活気を与えます。お客様の様々なニーズに応えられる多彩なカラーのスペクトル、信頼できる品質、可愛いデザイン、リーズナブルな価格でトレンドをリードしているエチュードハウスはいまや韓国を飛び出しグローバルマーケットでKビューティーメイクアップでトップクラスブランドとなっています。◆INNISFREE(イニスフリー）◆ユネスコ世界自然遺産にも登録されている、手つかずの自然があふれる清らかな島・チェジュ島の恵みを使用した化粧品ブランドです。スキンケアをはじめ、メイクアップ、ヘア、ボディ、ルームフレグランスなどを幅広く展開するライフスタイルブランドで、20～30 代のお客様を中心に、すこやかな美しさを提供しています。2000 年にデビュー以来、韓国、東南アジア、中国を中心に、世界 11 拠点で 1600 店舗以上を展開。2017 年には、ニューヨークに初の北米店舗となる旗艦店をオープンしました。日本は 2018 年 3 月に表参道でデビューし、現在 13店舗を展開中です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
企画営業
韓国での化粧品シェア約40％／最新のコスメに携わることができます！
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