上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 残業月20時間以内 第二新卒歓迎
【職務概要】同社の社内SEとして下記の業務をお任せいたします。【職務詳細】・システム運用└社内システムの安定した稼働の為の運用保守、更新及び新規構築等・システム企画└社内ニーズや経営戦略に基づくデジタル化の推進業務【入社後すぐにお任せしたい業務】・社内システムやPCに関する運用保守の内製化・社内ニーズの吸い上げとシステム化に向けたシステム企画、提案業務【備考】カー用品事業、ブライダル事業、不動産事業、不動産管理事業の4つの事業を中核に、12社の子会社を管理しています。人々のライフサイクルに深く関わる事業を幅広く展開しています。
25歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれも必須※■サーバー構築又は運用経験(WindowsまたはLinux)■ネットワーク構築又は運用経験(ルーター、L3スイッチ、L2スイッチ等)【尚可】■社内SEとしての実務経験■仮想化構築又は運用経験■クラウド構築又は運用経験■ベンダーコントロールのご経験【こんな方にピッタリ】・自社内で腰を据えて働きたい方・業務効率改革を行いたい方
450万円~650万円 年収:450万~652万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月給:273000円~300000円(以下一律手当を含む)賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員
神奈川県 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5JR横須賀線「東戸塚」駅 徒歩5分
9時00分~18時00分 (所定労働時間:8時間00分)
週休2日制(基本土日祝休み ※土曜1、2ヵ月に1回程度出社あり)、有給休暇10日~20日、年間休日115日、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり、復帰率100%)
役職手当、職務手当、共済会手当、資格手当、地域手当、社員持ち株会、財形貯蓄制度、退職金制度(社内規定により支給)、社員割引制度、各種給付金・祝い金・見舞金、共済会(全国250ヶ所に契約ホテルあり)等
セルフスターター(主体的)である方
ジャスダック上場!カー用品事業、ライダル事業、不動産販売管理事業、保有不動産管理事業と安定した経営基盤があります。残業も少なく、ワークライフバランスが整います。
・カー用品事業:日本最大のカー用品チェーン「オートバックス」店舗のフランチャイズ経営を行っています。お客様に豊かなカーライフを提供すべく、神奈川県・東京都・岐阜県に店舗を展開。・ブライダル事業:オーダーメイドのゲストハウスウエディングを、名古屋・大阪・横浜・南青山・金沢にて提供しています。幸せをつなぐ「架け橋」になれたらと願っており、お二人の門出を祝福する、世界でたったひとつの結婚式という形で、最高のおもてなしを提供しています。・不動産販売管理事業:お客様のライフステージに合った住宅環境を提案しています。不動産に関する賃貸・売買・建築・物件管理など「住」に関わる全てのサービスを提供しています。・保有不動産管理事業:グループ資産の管理・運営をしています。
1984年3月21日
13億1410万円
1066名(2019年3月期)
【事業内容】カー用品事業、ブライダル事業、不動産販売管理事業、保有不動産管理事業【会社の特徴】カー用品事業、ブライダル事業、不動産販売管理事業、保有不動産管理事業と人のライフサイクルに深く関わる様々な事業を展開する持株会社。1984年に創業し、1996年9月にジャスダック市場に株式を公開。2008年10月には純粋持株会社体制への移行に伴い、株式会社アイエーからアイエーグループ株式会社に変更。グループの創業の「志」は、グッドカンパニーを創ること。グループが目指すグッドカンパニーとは、お客様および社会にとって存在価値の高い会社であり、社員にとってやりがいと自分自身の成長が見込める会社であります。
2003/3/1
4200万円
法人全体:613人/転職アドバイザー:533人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】社内SE(インフラ)
「グッドカンパニー」を目指す、JASDAQ上場企業
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