管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現する業務をお任せします※役員、管理、営業等の関連部門や、 パートナーとも協働して業務を推進していきます【職務詳細】・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案、推進・既存事業の成長支援・海外、M&A等の成長領域の立上げ・社長、経営陣直轄のプロジェクト推進・ビジョン、カルチャー、戦略の浸透※業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能事業/組織の急成長に伴い、会社のステージが変わっているため、社長直下のチームを組成し、重要案件を強力に推進することとしました。事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現を共に推進いただけるプロフェッショナルをお待ちしております。【~業務の魅力~】プレIPO期のスタートアップにおいて、経営陣と近い距離で全社横断案件を推進する経験を積む事が可能です!
25歳~43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・事業会社の経営企画、戦略企画部門での業務経験・戦略 or 総合コンサルティングファームでの課題解決業務経験・全社横断プロジェクト等におけるプロジェクトマネジメント経験【ビジョン:~映像から未来を作る~】同社は日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、自分のため、社会のために誰もが活用できる映像プラットフォームを提供しています。同社は映像、クラウド、そしてAI技術を駆使し、人々の「第3の目」となることで、自己の理想を追求し、実現できる未来をつくっていきます。ビジョンに共感できる方は歓迎です!!
700万円~950万円 年収:700万~1200万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:-昇給:年2回
管理職 , メンバー
正社員
東京都 東京都品川区西五反田2-29-5(本社)東京都品川区西五反田 8-3-6(サテライトオフィス)JR各線「五反田」駅 西口より徒歩4分
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~22:00)
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間休日120日以上)
各種社会保険完備、メンター制度、異才ランチ制度、リファラル採用支援金、資格・学習補助、近距離手当、フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、副業可
・主体性を発揮できる方
◆自社開発のスマートセキュリティシステム「Safie(セーフィー)」◆「Safie」は、カメラの映像をクラウドにHD高画質で自動録画・ライブ視聴ができるサービスです。従来の防犯・監視カメラは専用機器を多く必要として、50万円以上する高価なサービスでしたが、「Safie」は、クラウドという強みを活かして、その価格を約10分の1まで下げることに成功しました。「圧倒的に安く、高性能・高品質」を実現した、先進性の高いサービスです。また、Infinity Ventures Summit 2015 Springにて、「Safie」が2位入賞を果たしました。その他にも、日経・読売・朝日・産経などの各新聞社からITmedia・lifehackerなどのWEBメディアまで、様々な場所で取り上げられ、高性能かつ安価なクラウドサービスとしての先進性が認められています。
2014年10月
1億円
120名
【事業内容】クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供【会社の特徴】◆カメラ×クラウドで新たな映像活用ソリューションマーケットを創造するIoTベンチャー◆・「テクノロジーを通じて誰もが安心できる社会を創る」をビジョンに、建設・公共・街の安心安全のデータ化を クラウド型防犯カメラによって進めています。・セキュリティという観点からだけでなく、遠隔からモニタリングすることで「現地に行く手間を省く」という 効率化を目的とした使われ方も増えているため、多くの引き合いもあり、順調に成長を続けています。・2017年9月には、オリックス・関西電力・キヤノンマーケティングなど5社と資本業務提携を行い、9.7億円の資金調達を行いました。・各社との協業を深め、事業を一気にグロースさせていくフェーズを迎えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:613人/転職アドバイザー:533人
人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
事業開発
※映像×クラウド※~成長スタートアップの中心で事業成長、ビジョン実現を目指す~
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