求人ID : 403131754mz

戦略・事業開発コンサルタント(ポテンシャル)

【マザーズ上場】~ベンチャー企業の成長を最大化し日本産業の発展を目指す仕事~

求人会社名:株式会社ZUU

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    業界未経験でも活躍している同社にて、
    中小中堅企業を中心に、一部上場企業経営者やIPOを目指す経営者など幅広い経営者に対するセールス・コンサル職から担当いただき、ゆくゆくは事業やサービス開発にも携わっていただくことを期待しています。
    【職務詳細】
    ■誰に:N-2~上場前後の急成長ベンチャー企業・中小企業の経営者
    ■何を:同社独自のノウハウをベースとしたPDCAに関するコンサルティング
    ■手法:鬼速PDCAの考え方、仕組みの作り方に関する、
          顧客先での説明会の実施や、セールス活動を行います。
    ■働く環境
    1:未経験者が活躍 コンサルタント職だけでなく、マーケティング・編集・事業開発・人事職種に至るまで未経験者が多数活躍する環境です。
    2:優秀な人材 外資金融、外資コンサル、メガバンク(役員経験者も在籍)、広告代理店、リクルートやDeNAなどのメガベンチャー出身者など、各領域で活躍をしてきた人材と切磋琢磨できる環境です。
    3:豊富なアセット 事業開発に必要な「ヒト・モノ・カネ」を使って続々と新しい取り組みが可能。
    また、社内に標準のナレッジポータルがあるため、未経験でもキャッチアップできる体制を構築しています。

  • 年齢

    25歳~28歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・無形商材での課題解決型の法人営業経験3年以上
    【尚可】
    ・金融機関での営業経験
    ・上場前後のベンチャー企業オーナーに対しての提案経験
    ・中小企業オーナーに対しての提案経験
    【未経験から多数活躍しています】※入社時情報
    (1)25歳男性 メガバンクにて法人営業
    (2)26歳男性 ハウスメーカー法人営業(医療・介護領域の新規開拓)→医療機器セールス
    (3)25歳男性 SI営業
    ※個人営業が中心の場合でも、中小企業オーナーを営業対象としていたメンバーが特に活躍しています。
    ※金融メディアを扱っており、またお客様も金融機関が多いため、金融業界での経験を生かして働いているメンバーも多いです。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:-
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F
    田園都市線「池尻大橋」駅東口より徒歩7分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、週休2日制、(土、日、祝)

  • 福利厚生

    社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 PC・ディスプレイ支給、家賃補助制度(指定地域に居住する正社員に対して月3万円)、交通費支給(上限毎月3万円。家賃補助制度を支給されている正社員は、交通費支給は対象外)

  • フィットする人物像

    ・主体的(セルフスターター)な方

  • おすすめポイント


     【オススメポイント】
     ・急成長するFinTech領域でサービスを展開
     ・エンジニア6名のうち、3名が元CTO
     ・圧倒的に優秀な人材に囲まれた環境で、
      ご自身のキャリアを最大化して頂けます。

  • サービス・特徴

    「金融×IT」を切り口に、資産アドバイザー向けに「所属に関係なく必要な情報や学びを得ることができ、公平に実力が評価される競争プラットフォーム」を生み出すこと、また顧客サイドであるエグゼクティブ層向けに金融について中立的な情報収集や学習が出来る場を生み出すこと、そして両者が効率的にマッチングされるエコシステムの運営を構築することをサービスのミッションとしています。

    メンバーは、基本1つ以上のプロジェクトを持ち、責任を持って担当プロジェクトを推進しています。そこには、年齢も、国籍も、性別も関係ありません。担当のプロジェクトに関しては、誰よりも考え、成果にこだわって走り抜きます。高いオーナーシップをもった人材が集まる同社では、個々にとってこの裁量権が心地いいという声が多いです。

求人会社情報

  • 設立

    2013年4月

  • 資本金

    8億9000万円(資本準備金含む)

  • 従業員

    57名(2019年3月末現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■フィンテック・プラットフォーム事業/メディア・サービス/フィンテック化支援サービス/金融機関と転職希望者の金融特化型リクルーティング支援
    【会社の特徴】
    同社はインターネットを通じて、金融アドバイザーと富裕層顧客の両サイドを支援しています。
    2014年には同社サービスが「Yahoo!不動産」と連携開始するなど急速にサービスの拡大が広まっています。
    同社の文化・制度は、どれも1人1人が高いパフォーマンスを発揮できる仕組み作りとなっており、中でもMEP(Most Extraordinary Player)は、
    毎月メンバーの中で、その月に会社に対して圧倒的イノベーション、業績貢献、組織改善をもたらしたメンバーを表彰するもので、日々圧倒的な成果を追い求めているメンバーへの労いと、選ばれたメンバーから刺激を受けて、より切磋琢磨しあう環境が作られています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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