上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み フレックス勤務
【職務概要】同社にて国内営業をご担当いただきます。【職務詳細】■誰に：病院をはじめとした医療機関やディーラー■何を：同社製品である医療用内視鏡■手法：新規／既存問わず【具体的には】・訪問営業による顧客との関係構築・製品デモンストレーション／内視鏡検査の立ち会い実施・納品後の顧客フォロー ◆おすすめポイント◆同社は事業計画や戦略立案を事業部毎に行っており、一つ一つの事業部で経営を行います。そのため、社員には「責任感」と「主体性」が求められます。また、経営トップと距離が近いため、営業として成長できる環境が整っております。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
鉄鋼・金属・非鉄金属
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験2年以上【尚可】・法人営業経験・顧客を積極的に訪問するような手法の営業経験-----------研修体制-----------入社後1か月は、座学を中心に製品、手技など内視鏡や市場に関する知識を学んでいただきます。その後OJTで営業現場を先輩と同行します。実際に自身のターゲット数値をもつのは約1年後からですが、それまでの間、サポート業務から商談というステップを経て、少しずつ経験数を増やしていただきます。
400万円～650万円 年収：400万～700万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹13階各線「三鷹」駅 徒?2分
フレックスタイム制（所定労働時間８時間）
週休2日制（土・日）、祝日、その他（指定休日年末年始、他）
通勤手当、超過勤務手当、他（事業部によって異なる）
・セルフスターターな方
【おすすめポイント】 5000億円以上の売上規模を誇り 高度な先端技術に強みを持つグローバル企業です！■直近3年以内離職率0％！ 中途社員を温かく受け入れる体制が整っております。■上司との距離が近く、マネジメントがしっかりされているため、 とても働きやすい環境です。■フレックス勤務時間制度、在宅勤務制度を備えており、 性別に関係なく働きやすい職場です。
【同事業部について】低侵襲医療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供し、ビデオスコープとファイバースコープによる幅広い製品群と質の高いアフターサービスを提供することで、消化器、耳鼻咽喉、呼吸器など多岐にわたる診療領域において、診断・処置・治療および医学研究に貢献しています。【ミッション】世界中の患者様のため、内視鏡検査の成果を大幅に改善することを使命とし、最先端の研究開発と製造を通じて、世界中の医療機関に内視鏡システムとソリューションを提供します。日本の本社と、世界に展開する研究開発、営業、サービス部門の社員が、患者様最優先の理念の下に、地域に根差し、お客様それぞれのニーズに合わせた革新的ソリューションをご提供します。
1941年11月（グループ）
62憶6420万1967円
37812名（連結）
【事業内容】ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像、その他【会社の特徴】同社は、グループ連結37000人以上を抱え、純利益率20％を越える超高収益企業です。当初は光学ガラス専門メーカーとして設立し、現在では、半導体やデジタル機器産業を支えるエレクトロオプティクスという超先端分野から、メガネやコンタクトレンズ、さらには内視鏡など、人々の健やかで豊かな生活を支える分野まで、事業領域は広がっています。同社はその売上規模に関わらず、代表的な大手企業が陥りがちな縦割り的なセクショナリズムや歯車的な働き方は一切ありません。一人一人に与えられた裁量権のもと、緊張感をもって仕事に臨み、チームワークを大切にしている会社です。そういった社風が好業績を生み出しており、日本を代表する外国人投資家比率が高い企業となっています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
医療機器営業
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