求人ID : 403110863mz

ホテル開発

小田急電鉄出資のまちづくり企業!安定基盤がありつつ裁量を持って就業できる環境★

求人会社名:UDS株式会社

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ・ホテル・旅館の開発から開業マネジメントを担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・事業戦略の立案
    ・市場環境の分析
    ・オーナーとの交渉や商品開発
    ・広報との連携
    ・組織開発や人材開発

    【同社について】
    世界がワクワクするまちづくりをミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行う同社。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」、「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産開発

  • 業種分類

    ホテル・旅館

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ホテルの運営現場経験、運営マネジメント経験

    【尚可】
    下記いずれかの経験がある方
    ・旅館での開業経験
    ・商業店舗の開業経験
    ・イールドマネジメント経験
    ・レベニューマネジメント経験
    ・広報活動の経験

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(2月・8月) ※半期年俸制
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F
    JR山手線「原宿」駅徒歩2分
    東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイムなし)※所定労働時間8時間

  • 休日・休暇

    年間休日117日、週休2日制(土・日)、祝日※月9日(2月のみ8日)、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社半年後~10日付与)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    交通費支給(同社規定に基づき支給)、小田急グループの福利厚生制度利用可、表彰制度、サンクスパーティ、ビジョンヒアリング(社長と1on1での面談/年2回)、フルフレックス制

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • おすすめポイント


      『まちづくり』をコンセプトに、ホテルや商業施設、
      オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから
      運営までを一貫して手がけている同社。
      【小田急電鉄グループ】
      会社基盤が安定しており、福利厚生が充実しております!
      年間休日117日!労働時間は月200時間以内!
      【多彩なキャリアプラン】
      運営で身に付けた知識やスキルを企画や設計の段階から
      携わることができます!

  • サービス・特徴

    ◇まちづくり◇
    戸建て住宅やシェアハウス住宅だけでなく、子供向けのテーマパークの企画・設計にも携わり、行政、企業、教育機関との連携をとりながら進めています。
    ◇ホテル◇
    飲食・住宅・オフィスとの複合で、まちの価値を高めるホテルづくりを行っています。
    幅広い企画・設計・運営ナレッジで3000円のホステルから、30000円のラグジュアリーホテルまで展開しています。
    ◇海外事業◇
    同社ではまちづくり、ホテルの実績を活かし中国でも、企画・設計・運営事業を10年以上にわたって展開しています。
    また国内でも多彩な国籍の社員が活躍中です。中国を足がかりに、海外諸国でのさらなる事業展開を進めています。

求人会社情報

  • 設立

    2009年2月

  • 資本金

    3億7500万円

  • 従業員

    507名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■事業企画、建築設計、店舗運営
    【会社の特徴】
    ■2009年に設立した同社。ホテル・飲食を中心に全国各地に運営拠点を広げています。『まちづくり』をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。
    ■地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることが同社の目指すところです。
    ■企画・設計を行ってきた施設は80以上にもなり、デザイン性や機能性が高く評価されています。
    ■また、国内のみならず海外にも拠点を広げ、複合施設や、子供向けのテーマパーク施設、日本の食や文化を楽しむ施設などをオープンしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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