従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】担当エンジニアを開発プロジェクトにアサインし、彼らの稼働を管理していただくほか、システムエンジニアを活用した事業推進、IT領域のコンサルティングなどをご担当いただきます。既存顧客への営業や新規顧客の開拓営業に加え、システムエンジニアの採用やマネジメントなどにも関わるため、幅広い業務経験を積む事が可能です。【職務詳細】■誰に：エンジニアについてお困りの企業■何を：エンジニア派遣、エンジニアを用いた事業推進、IT領域のコンサルティング■手法：提案営業（既存、新規どちらも対応します）※新規顧客に関しては、主に既存顧客や同社社員からの紹介が中心です。【キャリアアップとして】・新卒／中途社員採用（会社説明、面談）・IT人材のマネジメント（関係構築、評価等）・会議、イベント運営（社内会議の運営やイベント企画等）のような業務に関わることができる可能性があります。
25歳～28歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下すべて必須・社会人経験3年以上・営業経験【尚可】・IT業界での就業経験・人材業界での就業経験・コンサル業界での就業経験・企画書／提案書の作成経験★こんな方におすすめ★単なる営業スキルだけでなく、顧客へのシステムコンサルティングや採用、モチベーション管理やマネジメントなどの経験を積む事が出来るため、・自分自身の市場価値を高めたい方・幅広く挑戦してみたい方にはおすすめなポジションです。
430万円～600万円 年収：430万～600万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員
東京都 〒160-0022東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 8F各線「新宿」駅直結（徒歩5分）
10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）
■年間休日123日■完全週休2日制（土日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■出産育児休暇（取得実績あり）■介護休暇■有給休暇（消化率は8割）■客先都合休暇■5日以上の連続休暇の取得OK
■交通費全額支給■IT資格受験料全額支給※一部対象外資格あり■IT資格合格報奨金制度■OJT等教育フォロー■各種研修■書籍代金補助■部活動補助制度■出産祝い金（5万円）■時短勤務制度■退職金有■メンター制度
・主体的（セルフスターター）な方
■お勧めポイント！ ・社長や取締役との距離が近く、風通しの良い社風 ・業務内容が多岐に渡る為、様々な経験が出来る！ ・スキルアップが出来る！
■介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!・「IT」と「介護」の両軸でビジネスを展開しており、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していく事を目指しています。売上高は46億円（2017年度）、65億円（2018年度）となっており、2009年からの平均成長率は、実に145％です。・IT事業部では、ケアリッツの介護事業を「ITによる業務効率化」によって支えてきました。業務プロセスの最適化を目指し、事業の成長に合わせてシステム整備を行ってきた実績は、ケアリッツの大きな財産に。それを拡大展開する形で、介護とは無関係の100社以上、延べ320案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受託してきた実績があります。・IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であると考えています。
2008年7月
5000万円
1665名
【事業内容】■介護事業全般 ■ITシステム事業 ■不動産事業 ■ウェルネス事業【会社の特徴】同社のIT事業本部は、創業以来急成長を続ける介護事業を「ITによる業務効率化」によって支えてきました。自社の業務プロセスの最適化を目指し、事業の成長に合わせてシステム整備を行ってきた実績は大きな強みになっています。その強みを存分に活かし、100社以上のべ320件以上のITプロジェクトに参画、システム開発を受託し、多様な業務・規模のクライアント企業のニーズに応え続けてきました。今後も「お客様のニーズに応え続ける専門家集団」を目指し、介護業界だけではなく幅広い業界に対し直接上流からSIサービスの提供をしていきます。2008年に設立し、年間平均成長率は140％超え。売上1000億円企業を目指し、日々会社とともに成長していける環境が整っています！
［おすすめポイント！！！］★エンジニアのサポート体制も充実★ワークライフバランスの整った環境★社員定着率95％と実績があります。些細な事でも相談しやすい環境があります！
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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