求人ID : 403128581mz

ポジションサーチ(企画系)

東証一部上場/日本一の不動産デベロッパーを目指す/成長できる環境

求人会社名:株式会社オープンハウス

メンバー
480万円~640万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の主要事業/新規事業における、戦略/企画ポジションをご担当いただきます。

    【職務詳細】
    0→1の企画やBPRを通じて事業をスケールすることが役割となり、具体的な指示通りに動くのではなく課題の抽出と優先順位付けから、企画~実行までPDCAを回しながら自走できる方、もしくはその参謀としてサポートできる方を想定しております。

    【具体的には】
    事業開発/売上拡大/生産性向上/コスト削減等のテーマに沿って事業を拡大するプロジェクトをお任せするだけでなく、ハンズオンで泥臭く実行して成果を上げるまでを短期間で体験することがございます。理屈や評論よりも実践や成果を重んじる風土であり、一般的な企画職やコンサルタントでは体感できない「現場感」がございます。

    ★ご経験や適性によって提案ポストが変動する可能性あり!

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・事業会社における事業推進/企画のご経験3年以上

    【尚可】
    ・経営層への提案経験や、役員直下での実務経験
    ・システム企画経験
    ・MBA保有者
    ・コンサルティングファームでのご経験

  • 年収

    480万円~640万円
    年収:480万~640万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:5ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13階
    各線「東京」駅 徒?1分

  • 勤務時間

    9:30 ~ 18:55  所定労働時間7時間45分

  • 休日・休暇

    年間休日105日+計画有給(5日/7・8月に付与)、週休2日制(土日)、GW休暇(連続8日間)、夏季休暇(連続10日間)、年末年始休暇(連続15日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度、確定拠出年金制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方
    ・高い成長意欲をお持ちの方

  • おすすめポイント

    ☆彡不動産業界TOP10にランクイン☆彡
      ■東証一部上場企業
      ■7期連続、売上高・利益を更新
      ■平均年齢29歳
      ■実力主義の会社です 
       頑張れば頑張ったぶんだけ評価されます。
      ■20代の管理職比率76%
       昇格の業界平均年齢は39歳と言われている中
       オープンハウス様は20代で管理職につくことが可能!
      ■年収1000万突破率60%
     

  • サービス・特徴

    ■入社数年で管理職も十分可能
    成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。
    加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です!

    ■2013年に東証一部に上場
    東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境については安心して働ける環境があります。
    事実同社の経営会議では就業環境が悪い社員がいる部署について、話し合いがもたれるなど全社的に取り組んでいます。
    育休・産休実績も多数あり女性社員も多数活躍しています。

求人会社情報

  • 設立

    1997年9月

  • 資本金

    197億4158万円

  • 従業員

    2655名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
    【会社の特徴】
    ~今まで変動のなかった不動産業界シェア。歴史を塗り替えるべく財閥系企業を追い抜き、トップクラスの総合不動産会社を目指しています!~
    ■9年で売上は15倍、計上利益は70倍の成長。東証一部上場企業の中でも成長率は、全産業でトップクラスです。
    ■戸建仲介というローリスク事業に集中。手堅い財務体制を作りながら、優れたビジネスモデルと精強な社員の力で拡大中です。
    ■東京、川崎、横浜エリアにおいて、比較対象がないほど圧倒的な用地売買の情報量を誇ります。
    ■業界トップクラスのアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調な上、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けています!
    ■営業職に関しては頑張りを正当に評価し、個人の業績を賞与(年2回)に反映しています。

職種PR

●事業規模拡大中です
●志の高い社員に可能性の場を提供します

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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