求人ID : 403115341mz

新規事業企画責任者候補

※新規事業※上場を目指すベンチャー企業でSaaSプロダクト開発!

求人会社名:2nd Community株式会社

管理職 , メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    現在同社では、音楽学習事業で培ったノウハウを凝縮した、新規事業(予約管理/コンテンツ配信SaaS)の開発を進めています。その新規事業において、ビジネスサイドから開発サイドと連携し、責任者として事業の立ち上げをお任せします。
    【職務詳細】
    オペレーションやデータマーケティング、決裁システム、予約システム等を一気通貫で提供するSaaSプロダクトである「We Art」に関わる以下業務を担当いただきます。
    ・事業戦略の立案
    ・PL管理
    ・営業戦略の立案/遂行
    ・CS体制の構築
    ・開発との連携 など

    【事業について】
    高いコンテンツ提供力は勿論、旧来の学習教室運営に対し、全く新たなアプローチで付加価値を創造し、運営の合理化など、急拡大を遂げてきた同事業。
    実際の事業運営の中で直面してきたトライアンドエラーによって得たノウハウを凝縮した、市場に新たな価値を提供できるプロダクトです。

  • 年齢

    28歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    IT領域のいずれかの経験
    ・事業企画/事業開発/事業責任者の経験
    ・営業戦略の立案経験
    ・PL管理の経験

    【尚可】
    ・マネジメント経験
    ・SaaS事業の経験
    ・自社プロダクトにおけるディレクション経験

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年俸制
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区猿楽町11-6
    東急電鉄東横線「代官山」駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    所定労働時間8時間00分(フレックスタイム制、コアタイム:12時00分~16時00分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)/祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(上限2万円まで)/音楽レッスン無料受講/スポーツジム使用

  • フィットする人物像

    ・主体的(セルフスターター)な方

  • おすすめポイント

    同社の経営を担うのは、A.T.カーニー、マッキンゼー・アンド・カンパニー、日本テレビと錚々たる企業で活躍した経歴をもつ経営陣である。創立3年で5億円の事業へ成長を果たすなど圧倒的スピードで伸びている企業です。

  • サービス・特徴

    大手企業の音楽スクールなどが多く存在する業界の中で、なぜ、同社がここまで急成長を実現しているのか?
    その理由の1つにあるのは、同社がこだわる「リアルコミュニティ」です。いわゆる「オケイコ」のサークルに留まらず、共通の趣味を通して、 レッスンやイベント、バンドアクティビティーなど、リアルな接点を作るための様々なサポートを築いている。 これこそが他社と明確に違う点であり、多くの方から支持を集めている理由です。

    その他にも、業界の常識を覆すような「希望者全員への楽器無料プレゼント」や「全32種類にわたる豊富な楽器・ヴォーカルコース」、 「プロバンドとのセッション」など、業界にイノベーションを与え続ける、独自のサービスを展開しています。

求人会社情報

  • 設立

    2008年6月

  • 資本金

    1億1720万円

  • 従業員

    250名(パートアルバイト含む)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■音楽学習事業/EYS MUSIC SCHOOLの運営・音ガールの運営・EYSキッズの運営・音活@homeの運営・音活lessonの運営・音活アンサーの運営など■楽器販売事業/全世界楽器プレゼントの実現・Otolierの運営■エンタメ事業/リアルコノユビトマレの運営・ユビスタの運営・ユビfesの運営 など
    【会社の特徴】
    【同社の特徴】
    ■利益化が難しいとされるコンシューマー向けの学習教室において、 データマーケティングやオペレーションの効率化を積極的に導入し、事業の合理化を実現している点
    ■常にユーザーファーストを貫き、ユーザーニーズに基づく品質の高い学習コンテンツを量産できる体制を有している点
    ■内製化された高い技術力をベースに、音楽・教育業界に革新をもたらすIoT/AI/blockchainなどの最先端テクノロジー を事業化させている点

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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