上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み
【職務概要】経営課題・事業課題を解決するため、人事的側面からの施策立案と実行をお任せします。マネージャーと共に、事業成長の実現に向き合っていただきます。【職務詳細】人事観点から、現時点の潜在的・顕在的な課題を発見し、それに向けての解決策の立案、実行までをお任せします。- 経営計画や事業計画の予実管理、見通し修正、人事アクションの軌道修正など- 人材マネジメントサービス「Workday」の最適な運用管理、データ活用範囲の拡大- 人事制度の見直し、運用の最適化- 人事評価制度事務局- 各種人事施策の企画運営- 企業カルチャー浸透施策の企画運営【募集背景】事業成長のスピードが上がり、社員数も増加し続ける中で、組織課題も多岐にわたっています。人事制度の企画運営や人事データの活用を企画・実行まで担っていただける方を募集します。
28歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・データを基にした人事施策の企画及び実行経験（制度・採用・労務など人事内でのフィールドは問いません）【以下いずれか必須】・採用、人事評価、給与査定、労務、人材育成の少なくとも1つに携わった経験（3年以上）・事業会社での人事企画、人事戦略の企画立案に携わった経験（2年以上）【尚可】・プロジェクトアサインの経験（人事以外のプロジェクトでも構いません）・データ分析に関する業務経験・Excelでマクロを組めるスキル・英語読解力（日常会話やライティングもできる方歓迎）
600万円～850万円 年収：600万～900万給与：・経験、能力等に応じて個別に決定します。賞与：年2回（1月／7月）昇給：年1回（6月）
管理職 , メンバー
正社員
東京都 【本社】〒150-0001東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F東京メトロ半蔵門線「表参道」駅B2出口徒歩4分 JR山手線「渋谷」駅徒歩11分
9時30分～18時00分
土日祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、年間休日120日
各種社会保険完備、交通費全額支給、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス（徳島県神山町）での短期滞在型開発支援
・セルフスターター（主体的）である方
【魅力としては】・完全自社サービス。他社には無いサービス（名刺のDB化を行い、その情報 をリレーションとして可視化できるようにしている、先進的CRMツール） ・平均29歳、ベンチャー的雰囲気 ・最近サイバーエージェントから5000万の出資（ビジネスパートナーとして） ・やりたいことに挑戦できる風土。一人ひとりがサービスの提案できます。 ・役員が技術者で理解あり。 ・技術ベンチャーにありがちな暗い感じは無く、社員が活き活きとしている。楽しそう。 ・残業しない労務環境に努めてます
事業のポイントは「名刺」。同社のソリューションを用いることで、手間をかけずに機能的な人脈データベースを構築できます。顧客管理、営業支援システムなどと連携させることで、経営・セールス・マーケティング等の企業活動を活性化し、業績向上・見えないコストの削減・業務の効率化を図るソリューションとして、多数の企業に導入されています。同社製品は、名刺から収益を最大化するというコンセプトの名刺クラウドになります。名刺情報を100%データベース化し、「誰と」「誰が」「いつ会った」という繋がりを蓄積、可視化することで、組織としての情報共有、顧客管理、営業管理の基盤を生み出せる新世代ソリューションとして、様々なメディアやアワードを受賞し注目を集めております。
2007年6月11日
28億1250万円
549名
【事業内容】■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 【会社の特徴】「出会いからイノベーションを生み出す」をMissionに掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺アプリ『Eight』を提供しています。◆教育制度・資格補助◆社内制度エンジニアランチ勉強会補助／エンジニア社内外勉強会サポート／書籍購入費用補助制度：年間60000円外部勉強会費用補助制度：月3000円×2回／開発環境整備費用補助制度：年間50000円・Know Me：異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために3人1組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。・イエーイ：自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。
事業基盤を構築し、まさにこれから拡大していく段階にあります。少数精鋭で開発を行っているため、一人の開発者が考えて作ったものがそのまま商品になります。自身が作ったシステムや機能のフィードバックが毎日営業から伝えられます。その分、物事を考える時間が増えますが、自分の発想・技術を思う存分発揮する事ができます。成果がダイレクトに会社の成長に反映していく醍醐味や「そこまでやるの！？」と驚かれるようなサービスを創る主要メンバーとして関わって頂きたいと思いますので、やりがいを十二分に感じて頂ける環境をご提供します。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
戦略人事担当（マネージャー候補）
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