管理職・マネージャー 土日祝日休み 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度
【職務概要】 事業の拡大に伴い、同社営業部を牽引していただく管理者を募集します。 不動産に関するあらゆるニーズに応えるブランドとして、サービスの拡大 がミッションです。【職務詳細】■誰に：全国の不動産会社、住宅関連会社 ※既存・新規、両方をお任せします。■何を：自社メディア「リビンマッチ」■手法：加盟していただくための提案営業 新規事業、商品改善の情報収集・企画などもしていただきます。【リビンマッチについて】 不動産業界に特化した比較サイトです。 主な特徴は、不動産所有者は便利なサービスを無料で利用でき、 広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する 成功報酬型という点です。 見込客獲得件数に連動した成功報酬型の料金体系型は、従来からある 掲載ベースで費用発生する広告商品と異なり、費用対効果が高く、 導入ハードルが低いため多くの企業に利用されています。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
Webメディア・サービス
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・BtoBの新規開拓営業のご経験 5年以上・マネジメント経験 3年以上・普通自動車免許をお持ちの方【歓迎】・不動産業界、広告業界、IT業界経験者▼おすすめポイント 社長をはじめ経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いて いるので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすい 環境です。
600万円～850万円 年収：600万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（4月・10月)昇給：年1回（10月）
管理職 , メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12さくら堀留ビル8階東京メトロ日比谷線「人形町」駅 徒歩2分
9時00分～18時00分
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、シルバーウィーク休暇、慶弔休暇、有給休暇
各種社会保険完備、交通費全額支給、健康保険組合加入、出張旅費全額支給、健康診断、役職手当、家族手当、住宅手当(条件あり)、情報処理技術者資格手当、宅建資格手当、PC購入補助、各種祝い金、賃貸手数料割引制度、社員旅行、他
・セルフスターターな方
Webテクノロジーと不動産を融合したプロダクトの開発・運営などを行う「不動産プラットフォーム事業」を展開しています。運営するバーティカルメディア「リビンマッチ」では、不動産売却、賃貸管理、土地活用、不動産買取など様々なサービスを提供。取引社数はのべ2100社、ユーザー数も440万人を超えるまでに成長しています。2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者であり、10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本でもトップクラスです。若手メンバーが主役となり、新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。
2004年1月
192516000円
70名
【事業内容】・不動産バーティカルメディア・不動産業務支援システム・不動産業界向け人材サービス・インターネット広告【会社の特徴】同社は、2004年1月にインターネット広告代理店としてスタートしました。創業以来、ネット広告事業で培ったデジタルマーケティングのノウハウをベースに、EC事業、サイトメンテナンス事業など様々な新事業にチャレンジし、現在ではプラットフォーム事業を主力としています。事業内容は、不動産とWEBテクノロジーを融合したプロダクトの開発と運営。ニッチなカテゴリに特化したメディア展開で10以上のサービスラインナップを保有しており類似企業はほとんどありません。この独自性が同社の大きな強みとなっています。開発機能を社内に持ち、アイデアを機動的に形にできる環境です。自らの企画をサービス化するチャンスも大いにあります。
■システム開発部門は、営業部門・マーケティング部門と協力し、会社全体で迅速に最高のサービスを作りあげる体制を構築しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
セールスマネージャー
【マザーズ上場】成功報酬型不動産広告の大手企業！多数のサービスで業績も好調◎
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