上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】国内最大級の楽天トラベルが展開するサービスのWEBサイト並びにAppにおけるプロジェクトを担当していただきます。【職務詳細】・楽天トラベルサービスにおける、ユーザー／パートナーが抱える課題調査・分析、課題の明確化・ソリューションの提案、要件定義、プロダクト要件定義・ファンクショナルドキュメント作成・プロダクトのKPI設定、レポート作成・パートナー、関係各所とのコミュニケーション・調整・会議のファシリテート・トラベル事業の中長期計画に沿ったプロダクトビジョン、プロダクトロードマップの作成☆★☆★☆★こんな方にオススメ☆★☆★☆★・自社サービス運営者として、ユーザーやパートナーへよりよい価値を提供することに情熱を持って取り組める方・常に状況を俯瞰し、多種多様な状況において、柔軟かつ自発的に取り組める方
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・自ら課題を分析、定義し、ベストソリューションを導き出す課題解決能力・プロダクトの起案、要件定義また要件定義フェーズでのドキュメント作成経験・ユーザーシナリオ、ユーザーフロー作成経験・ステークホルダーマネージメント経験【尚可】・エンジニアリングにおける基礎知識、またはそれに準じたエンジニアとしての開発経験・プロジェクトマネージメント経験・ECサイトにおけるプロダクトマネージメント経験・旅行業界知識・プロダクトエバンジェライズ経験
450万円～650万円 年収：450万～900万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員
大阪府 【大阪支社】大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル1F大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩2分京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩1分
9時00分～17時30分
週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア（朝・昼・夕食無料）、個人学習スペース、スポーツジム（有料）、誕生会、クラブ活動、納会、他
・セルフスターターな方
【おすすめポイント】 ■1日3食無料のカフェテリアを完備しています！ ■子育てがしやすい環境が整っています。社内託児所あり ■世界を牽引する会社です！急成長中！
【インターネットサービス】■日本における主要なインターネットサービス：楽天市場（インターネット・ショッピングモール）／楽天トラベル（インターネット上の宿泊予約、総合旅行サイト）／楽天ブックス（インターネット上の書籍等販売サイト）…他多数■グローバルおよび各国・地域における主要なインターネットサービス：楽天海外販売（日本国外在住の楽天会員向け海外販売サービス）／Kobo（世界190カ国、2000万人が利用する世界有数の電子書籍サービス）…他多数【金融サービス】楽天カード（日本においてクレジットカード等の発行および関連各種サービスを提供）／楽天銀行（日本におけるインターネットバンキングサービス）／楽天Edy（日本においてプリペイド型電子マネー事業を企画・運営）／楽天の保険（日本におけるインターネット総合保険サイト）他
1997年2月
2059億円
17214名（連結）
【事業内容】■インターネットサービス（国内インターネットサービス／グローバルインターネットサービス等） ■デジタルコンテンツ（電子書籍／動画配信 等） ■金融サービス（クレジットカード事業／銀行事業／証券事業 等） など【会社の特徴】■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。ユーザー及び取引先への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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