【大阪】法務

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて、法務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ・和文／英文契約書作成・審査・交渉
  ・コンプライアンス推進（贈収賄防止・独占禁止法・個人情報保護　など）
  ・社内法律相談、法令調査対応
  ・紛争・訴訟対応　
  ・M＆A、事業再編等のプロジェクト支援　など
  
  ★おすすめポイント★
  充実した住宅手当・家族支援手当、リロクラブなど、待遇・福利厚生も充実。
  会社休日と組み合わせて5日間の有休を取得できる9連続休暇や、勤続5年ごとに3日連続で取得可能なリフレッシュ休暇などを導入。
  中途入社者の定着率は90％以上に達しています。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・事業会社の法務部門もしくは法律事務所等での実務経験5年以上
  ・英語力（目安：TOEIC730点以上）　
  
  【尚可】
  ・弁護士資格

• 年収

  530万円～700万円
  年収:530万～700万程度
  月給制：月額300000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（昨年実績：5.3ヶ月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地（市区町村）

  大阪市中央区

• 勤務地（詳細）

  大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
  Osaka Metro長堀鶴見緑地線「玉造」駅から徒歩5分

• 勤務時間

  8時45分～17時30分 （所定労働時間：7時間45分）

• 休日・休暇

  年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）※同社カレンダーに基づき年数回土曜出社あり、有給休暇（5日～14日）、9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏期休暇　など

• 福利厚生

  社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅（寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用）、退職金制度、労災法定外補償制度、育児・介護休職制度、全国各保養施設利用可能、多目的休暇制度　など
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　　【システム導入コンサルティングからメンテナンスまで一貫したサポートを提供】
  ■おすすめポイント
  ・平均年収660万円
  ・国内31カ所の販売拠点および50カ所のサービス拠点
  ■「ECOSYS CONCEPT」
  地球環境配慮という「ECOLOGY」。オフィスのランニングコストの最小化という「ECONOMY」。
  この2つのエコを同時に実現させる長寿命技術があります。
  環境先進国であるドイツをはじめ、欧米で高く評価されており、モノづくりの姿勢、製品の信頼性が世界に証明されています。

• サービス・特徴

  京セラグループのコアカンパニーとしてプリンターや複合機、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェア等の開発・販売を担っています。
  近年、スマートフォンやタブレットなどのモバイル情報機器やクラウドサービスの広がりにより、世界のドキュメント環境は大きく変化しています。このような状況で、同社は単に「ペーパー」を扱うだけでなく、世界に広がるお客様一人ひとりに、最適かつ新たな価値をもたらす「トータルドキュメントソリューション」を提供すること、これが同社の事業です。
  
  また、現在、海外売上げ比率は約90％で、国内外に35の販売会社を展開しています。
  今後もさらなる積極的なグローバル展開をし、社員皆が成長するフィールドを全世界に用意しています。

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