従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】主に関東の顧客(製造業)から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。(要件定義、設計、構築、運用保守)※経験や希望に応じて案件を決定いたします。【職務詳細】・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務・基幹システムのサーバー更改【豊富な研修制度】自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数:1092研修ヒューマン&ビジネス系研修:155研修《これまでに研修を受講したエンジニアは97492名》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
業務請負
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれか・ネットワークの設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上・サーバーの設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上【尚可】・クラウドに興味関心のある方・下記の技術のいずれかを経験されている方-Linux-WindowsServer-VMware(仮想化)-ActiveDirectory-Zabbix-Terraform-ansible-JP1
350万円~550万円 年収:350万~1000万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:2ヶ月
東京都
客先常駐常駐先による
9時00分~18時00分 (実働8時間)
【年間休日123日】週休2日制(土日)、祝日(祝日のある週の土曜は出勤)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助喫煙情報:配属先により異なる
・セルフスターターな方
・テクノプロのなかでものづくり領域に特化したグループ会社 ◎ワークライフバランスの実現に積極的!【勤務地も最大限考慮】 →独自の過剰労働抑制管理システム、平均残業時間は月20~30時間、 勤務地も最大限考慮するなど仕事と生活の支援も充実しています! ◎社員の可能性を引き出す支援制度 →200を超える技術講座や自社トレーニングセンター設置などのスキル アップ支援や、キャリアデザインアドバイザーによる個別のキャリア 支援も実施!
■事業戦略大手メーカーや優良企業を中心に800社以上の取引先、1000以上のプロジェクトを手がけています。今後は下記5つを戦略5分野と位置づけ専門性・技術力向上と大手メーカー企業との連携強化に注力しています!【1】3次元設計技術 【2】組込みソフトウェア 【3】CAE技術 【4】高周波回路技術 【5】インバータ技術※自動車や鉄道、航空機、医療、通信、エネルギーなどの業界で特に重宝されている技術です。
1997年6月
1億円
7497名(2021年6月末時点)
【事業内容】機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野/商品開発分野への技術サービス、データ分析/コンサルティング/国内外の自動車・航空機/鉄道/医療機器等、大手メーカーの研究/製品開発の受託/請負/派遣【会社の特徴】東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約7000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
インフラエンジニア
◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆
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