管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務
【職務概要】同社のミッションの達成に向けて、主に自社サービスサイト「民間医局」のプロデューサーとして、企画立案からリリースまでを主導的に取り組んでいただきます。【職務詳細】・同社事業の経営戦略に沿って、必要な機能の企画立案・顧客分析に基づくウェブサイト改善の企画立案・機能実装までの開発ディレクション【配属先について】配属先となるメディカルマーケティング・ディビジョンは、国内の医師3人に1人が登録する医師会員サイト「民間医局」を運営。新サービス・既存サービスともに強化していくため、即戦力のWebディレクターをお迎えしたいと考えています。【組織構成】 メディカルマーケティング・ディビジョン:10名・マネージャー/1名・第1セクション/民間医局の運用・企画 6名・第2セクション/会員データ管理 3名
制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プロデューサー・ディレクター
人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)
~42歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Webサイト運用ディレクション経験(3年以上)・Google Analyticsやその他分析ツールを利用したWEBの分析経験・WEBサービスの企画・実装経験・WEBサービスのKGI・KPI設計経験【尚可】・データベース型サイトの運用経験・HTML/CSSの実務経験(修正レベル。※知見があれば尚可)・SEO対策の経験・UI/UXの知見
500万円~750万円 年収:500万~800万程度月給制:月額357200円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都
港区
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE都営三田線「内幸町」駅徒歩約5分JR山手線「新橋」駅徒歩約6分
フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00~16:00
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児・介護休暇、特別連続休暇 ※年間休日120日以上
各種社会保険完備、通勤手当、役職手当、社員持株会制度、育児・介護短時間勤務措置制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、リロクラブ、ベネフィットワン、結婚祝金、出産祝金喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
自社サービスや事業の伸長に貢献することを楽しめる方
★~★~★業界トップクラスのシェアサービス★~★~★・医学生・研修医の8割以上が利用するイベントを持ち 医療機関の認知度が抜群に高い企業です。・営業利益率は15%以上と高い収益性を上げており 無借金経営を続けています!
2011年から現在までで圧倒的に成長しています。年間紹介成約数や営業利益が倍以上に伸びたほか、クライアントの数や社員数も増加の一途をたどっています。・登録会員数:50000人→約143000人・取引医療機関数:8000施設→15000施設・年間紹介成約数:22000件→58000件・拠点(支社)数:7支社→17支社・社員数:172名→340名
1997年1月29日
3億2975万円
340名
【事業内容】医療機関向け人材紹介サービス、医学生、研修医向けサービス、医療機関向け広報、広告、医療機関向けWEBサイト作成、医療情報誌発刊【会社の特徴】「医療分野に新しい流れを」という想いから設立した同社。1997年に設立し、医学生・研修医へのサービスや看護師の紹介事業もスタートさせ、現在では14万人もの医師・医学生と、約15000の医療機関の登録があり、年間58000件を超える実績を上げています。特に、同社が運営する医学生、研修医向けのサービスは医学部卒業生の8割以上が利用するサービスであり医療業界内では確かな認知度があります。■C&Rグループについてプロの専門領域(放送、舞台芸術、IT、ゲーム、広告等)にエージェント会社を展開する「クリーク・アンド・リバー社」グループの中核子会社。C&Rグループのネットワークを最大限に活かし、分野の枠を超えて自由な発想でコラボレーションを生み出し、医療の未来を変えるべく挑戦を続けます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
自社サイトWEBプロデューサー
上場企業グループ/自己資本比率8割以上で安定経営/社会貢献性が高い事業内容
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