第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】同社にて高級輸入車中心に買取営業をお任せします。【職務詳細】■誰に：「車を売りたい」と依頼されたお客様■何を：スーパーカーから高級車、国産旧車まで様々■手法：100％反響営業ウェブで問い合わせされたお客さまのもとに直接足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取り、お客様の愛車の査定を行います。その場でお客様の車を譲ってもらい、最寄りの車両プールまで運転して移動することもあります。◎成約率成約率は平均65%程度、1日2件の成約もあります。中古車は1台ごとに希少価値が違うため、粗利は10万～数百万まで様々です。
営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業
小売（専門店）
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・中古車屋での勤務経験・普通自動車運転免許（MT車）※業務にはMT免許が必要となるため、お持ちでない方は内定後に取得を お願いしています。 AT車の免許を持っていれば、1週間程度で取得可能です。※既に取得済みの場合は、大きな事故歴・違反歴の無い方のみ。★個人とチームのダブルインセンティブ制度！・月間の買取台数（1台目～）に応じてインセンティブを支給。・月間のチームの成績によっても追加インセンティブを支給。※前期半年間の平均インセンティブ額は月12万円以上です！
500万円～750万円 年収:500万～800万程度月給制：月額410000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（11月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
神奈川県
横浜市港北区
神奈川県横浜市港北区新横浜2－5－11JR横浜線「新横浜」駅より徒歩5分
9時00分～18時00分
週休2日（火曜日＋1日のシフト※社内カレンダーによる）、冬期休暇（年末年始）、夏季休暇、GW休暇（日程選択制）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
通勤手当（全額支給）、フィールド手当（月10万円※独り立ち後）、残業手当（1分単位で支給）、愛車手当（月5000円）、役職手当（チームリーダー以上）、退職金制度（入社5年勤務以降対象）、社員割引制度（自動車・パーツ・整備）、結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金 など喫煙情報：屋内禁煙
・誠実な姿勢で仕事に取り組める方・人と話すことが好きな方・新しいことにチャレンジすることが好きな方・車が好き、ドライブが好き、車に関する仕事がしたいという方
★カーテックで自動車再生メーカーへ★ 2020年5月20日には、東京証券取引所に上場。 2021年は売上57.7億円を突破しました！(前年度比で約200％の成長) 社員はで20～30代が中心です。車が好きな人が多く社員同士のコミュニケーションも 活発で風通しの良さがあります。社長とも距離が近くアットホームな環境です！
【全員が理想に近づく為にできることを。】社長をはじめ、メンバーとの距離が近く笑顔が多い職場です。ビジネスモデルは「三方良し」。社会・ユーザーに対しても、取引先に対しても、そして社員自身も、全部が良しとなるビジネスになることを主眼においています。だからこそ、無理やりで強引な営業による顧客からのクレームなどもないのが特徴です。また、メンバーは全員中途入社です。元不動産営業、主婦、会計事務所、ガソリンスタンド、アパレル、自動車整備士など、経験や知識はバラバラ。 共通点は、車やバイクが好きという1点だけです。女性営業も2名活躍中で、20代2名、30代3名でとてもアットホームな雰囲気です。成長速度の速い同社ではやる気・実力次第で上のポストを目指していただくこともできます！
2000年12月
1.000万円
86人（関連会社含む）
【事業内容】■自動車買取事業■自動車販売事業■修理、整備、車検、板金事業■IT、メディア事業■パーツ販売、ECサイト事業■コンバートEV事業■整備ネットワーク、FC事業【会社の特徴】2000年から自動車アフターマーケット業界において取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっています。創業時から従来のスタンスではなく、リアルとITを融合した事業を展開してきました。日本最大級のECモール・楽天市場においてショップオブザイヤーを受賞するなど、飛躍的な成長を遂げています。現在も新規事業やIT事業・情報事業の拡大が進んでいます。自社サイト『外車王』は年間2万件以上反響がある国内業界最大級のサービスに成長しました。同社の特徴は、買取・販売・メンテナンス・ECサイト運営・広報など、事業を動かす全ての業務を自社内で手掛けています。業界内では珍しく社内に「IT部門」があることも大きな強みです。今後も同社が得意とする技術を活かし、お客様のニーズに応えられるよう努力を重ね、カーテックの力で「自動車再生メーカー」になることを目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。
【神奈川】買取営業（経験者）
TOKYO PRO Market上場／転勤なし／インセンティブでの評価制度有り
送信に失敗しました。
