設立50年以上 管理職・マネージャー 転勤なし U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】同社の管理職候補として下記業務をお任せします。【職務詳細】・月次報告資料の取りまとめ・業務効率化の推進・財務戦略の立案 ・予算・資金管理 ・資金調達 ・経理の実作業（月次決算、年次決算）・管理会計・株主総会や取締役会の内容などゆくゆくは、経理・財務以外のバックオフィス業務の取りまとめ等もお任せしたいと考えていますが、ご経験に合わせて業務は調整いたします。【同社について】■売上全体の4割が公共工事であり、施工実績の表彰もあり、工事評点が高く公共工事をコンスタントに受注しています。■ISO14001とISO9001の2015年版認証を取得済み。環境保護や顧客満足向上のための取り組みを積極的に行っています。
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建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・日商簿記2級の資格をお持ちの方【尚可】・マネジメント経験・経営課題解決に向けた提案・実行経験・建設・土木業界での業務経験・上場企業、もしくは従業員数100人以上の企業での勤務経験
450万円～600万円 年収:450万～600万程度月給制：月額320000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
北海道
札幌市豊平区
北海道札幌市豊平区西岡2条12丁目2番15号札幌市営地下鉄南北線「自衛隊前」駅徒歩20分
8時30分～17時50分
年間休日110日 週休2日（土曜・日曜）、年末年始休暇、GW休暇、お盆休み、有給休暇、慶弔休暇等
住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、 退職金制度・定年後の再雇用（65歳まで）、慶弔見舞金・表彰制度喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
セルフスターターな方
☆☆おすすめポイント☆☆・地域に根ざした建設会社！・スキルアップを積極的にバックアップする体制◎・チームワークの良さが魅力的！・「シロクマホーム」を展開しています。
建築部門・・・「地域の暮らしを豊かにする街づくり」を目指し、さまざまな用途や規模の建築物を手がけています。これまで長年にわたり培ってきた豊富な経験と実績を力に、工期やコストを守りながら、安全第一で高品質な建物を建築します。土木部門・・・「安心・安全な社会基盤づくり」を目指し、北海道内における土木事業を請け負っています。工事規模の大小を問わず豊富な施工実績があり、工期やコストの管理はもちろん、施工計画書に基づいて、安全かつ確実な施工を実施しています。緑化部門・・・「地域の緑と自然環境の保全・回復」を目指し、系列会社が40年以上前に開発した緑化工法「バイオ・オーガニック工法」の施工に必要な資材の販売を通して、全国で活動する施工業者様のサポートを行っています。土砂崩れなどの災害に見舞われた山肌を長い年月をかけて再生し、国土に美しい景観と豊かな自然環境を取り戻すことに貢献しています。
1963年4月
98000000円
59名
【事業内容】一般土木工事の調査・設計・監理及び施工、一般建築工事の調査・設計・監理及び施工、緑化造園工事の調査・設計・監理及び施工、不動産の売買・賃貸借・管理・仲介斡旋及び鑑定、上記各号に附帯する一切の事業【会社の特徴】同社は「地域のために、豊かな環境をつくる」というグループ経営理念のもと、お客様や地域社会へ環境の配慮や安全・安心を提供することで、地域の発展に貢献します。自然災害が多い日本において、防災・減災技術や時代のニーズであるインフラ施設の老朽化対策技術等に対するイノベーションに取り組み、「より安全に・より良く・より早く」を実行し努力を続けていきます。「人」への投資を積極的に実施し「目配り・気配り・心配り」のできる人財を育て、生産性を向上するためAIやICTの技術を活用してサービスの効率化を実現することで、建設業を取り巻く環境の変化に対応していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。 これまで「リクルーティングアドバイザー」、「キャリアコンシェルジュ」といった企業様、求職者様両方のサポートを行ってきた経験がございます。IT系、営業・販売サービス系、モノづくり系（半導体）、建築土木系など幅広い領域で企業様、求職者様をサポートしてまいりました。リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、選考時に企業様が何を見てらっしゃるのか、何を考え検討されるのか企業様目線で最適なアドバイスができるかと存じます。また、私自身も転職を経験しているため、転職時における注意点や苦労したこと、転職活動の進め方など自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。是非、お気軽にご相談ください。
【北海道】経理・総務・人事領域の責任者候補
スキルアップを積極的にバックアップする体制◎／地域に根ざした建築会社！
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