土日祝日休み 転勤なし 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】同社にて推進しているデジタルバンク事業にて事業開発/サービス企画を担うポジションです。【職務詳細】■デジタルバンク事業における事業開発/サービス企画■戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント■外部パートナー企業とのアライアンス推進■数値分析及びレポーティング【ポジションの特徴】■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」といった顧客体験を新たにデザインし創造しています。■現在、20代後半~40代後半の総勢7名で、メンバーの半数以上が中途採用者で構成されています。■各サービスの企画/推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。
経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画
SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験■戦略の立案や事業計画の策定経験■インターネットサービス/DX関連ビジネスでの業務経験■事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル能力【尚可】■アジャイルシステム開発への参画経験■ビジネスアライアンスの実務経験■金融事業に関わる法令等の知識
500万円~750万円 年収:500万~1000万程度年俸制:月額360000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年俸制のため無し■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都
中央区
【福岡銀行東京事務所】東京都中央区八重洲2-8-7JR線「有楽町」駅より徒歩8分
8時45分~17時45分(所定労働時間8時間)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度喫煙情報:屋内禁煙
■セルフスターターな方
次世代ネット銀行サービスを手掛けるベンチャー企業! ふくおかファイナンシャルグループの安定した基盤の中で “全く新しい”将来の銀行像を、システム・組織含めて ゼロベースで追求する新たな挑戦として、 モバイル専業銀行(デジタルネイティブバンク)の開業に 向けた準備を一緒に目指しませんか?
ふくおかフィナンシャルグループ(事業戦略部みんなの銀行設立準備グループ)では、「全く新しい」将来の銀行像を、システム・組織含めてゼロベースで追求する新たな挑戦として、モバイル専業銀行(デジタルネイティブバンク)の開業に向けた準備を進めています。インターネットバンキング、アプリケーションサービスや人工知能(AI)を使ったコミュニケーションの開発等、FinTech(フィンテック)分野の取組みにも全力を注いでいます。さらには、アジアの玄関口である「九州」の強みを生かして海外でのビジネスチャンスも創出する。ふくおかフィナンシャルグループは従来の“カタチ”にとらわれず、お客さまの夢を実現する「ザ・ベスト リージョナルバンク」を目指します。
2019年8月1日
8億円
70名ほどグループ企業より参画中
【事業内容】◆次世代バンキングシステムの企画・開発【会社の特徴】同社が属するふくおかフィナンシャルグループでは、デジタル技術の進展に伴うお客さまの行動の変化や社会構造の変容に柔軟に対応するため、商品・サービス、業務プロセス、システム基盤といった、既存の銀行ビジネスにおける構成要素をデジタル技術を使って根本的に変革する、「デジタルトランスフォーメーション」の推進に取り組んでいます。最新テクノロジーを結集した次世代バンキングシステムを活用し、デジタル時代におけるお客さまのニーズに応えるため、“全く新しい”将来の銀行像(ToBe)をゼロベースで追求する新たな取り組みとして、モバイル専業銀行(デジタルネイティブバンク)を企画・開発する同社を設立しました。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
保険サービス運用企画
グループ子会社の新組織のため組織とともに成長できる/土日休み/住宅手当/退職金
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