求人ID : 403091568tk

【神奈川】カスタマー・エクスペリエンス企画リーダー(日本・アセアン担当)

世界に影響を与えるグローバルメーカー!給与水準が高く、福利厚生も充実です!

求人会社名:日産自動車株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のデジタルトランスフォーメーション戦略の策定及び実行をお任せします。

    【職務詳細】
    ・同社として目指すカスタマージャーニー、カスタマーエクスぺリエンスを明確にし、実現に向けた方策・ロードマップの企画と実行。
    ・上記に伴う、自部署・関連部署とのマーケティングおよびセールス方策の策定支援。
    ・デジタルトランスフォーメーション、カスタマーエクスペリエンスに関する、役員を含めた会議体へのレポート作成。
    ・自動車という、所有期間(体験期間)の長いプロダクト(ブランド)における、様々なタッチポイントを真に顧客視点で受け止め、最適な方策アロケーションを検討・提案して頂きます。

    【仕事の魅力】
    ・「インテリジェントモビリティ」をグローバルに展開している同社にとって、 デジタルマーケティング活動の重要性が、かつてないほど高まっています。
    ・入社直後から、グローバル部門を含めた社内外の多くの関係者と連携し、日本国内のカスタマー・エクスペリエンス向上に向けた取り組みをリードする、チャレンジングかつ注目度の高い業務になります。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・デジタルトランスフォーメーションまたはデジタルマーケティング関わる業務の実務経験3年以上
    ・CRMに関する知識・業務経験
    ・マーケティング全般に関する基礎知識
    ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 730点以上)
    ・プロジェクトマネジメント経験

    【尚可】
    ・自動車業界経験

    【こんな方にピッタリ】
    ・将来を見据え、従来にない取組を企画し、自ら実践をリードすることができる方
    ・常に変化する業界内外の動向をキャッチする、知的好奇心・成長意欲のある方

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~1000万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    【本社】〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 
    JR各線「横浜」駅から徒歩7分
    みなとみらい線「新高島」駅から徒歩5分

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
    ※フレックスタイム制度あり。

  • 休日・休暇

    週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度

  • 福利厚生

    独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、同社規定による)

  • フィットする人物像

    ・自らの意見を形成でき、説得力ある説明ができる方
    ・協調性のある対応ができる方

  • サービス・特徴

    《日本最大級の世界的な自動車メーカー》
    ■1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。
    ■現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に
    世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。
    ■環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。
    《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》
    ■様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。

求人会社情報

  • 設立

    1933年12月26日

  • 資本金

    6058億1300万円

  • 従業員

    138893名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業
    【会社の特徴】
    同社は国内2位、世界4位の自動車完成車メーカーです。
    日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持ち、160以上の国や地域で商品/サービスを提供しています。
    グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、
    また25%をEVにすることを掲げています。
    さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。
    現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、2050年までには25億台にまで達すると予想されています。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

公荘 卓見
株式会社ワークポート
公荘 卓見
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただきます 転職市場や業界特性・職種特性など、独自の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただいております。

我々は転職のアドバイザーとして情報提供するだけでなく、『求職者様の営業担当』として日々企業様との交渉 (給与交渉・退職交渉・入社日交渉など)にも努めさせていただいております。

まずは市場動向や、ご自身の市場価値を知るための情報収集だけでも構いません。
一度、ご面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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