【神奈川】総務

募集要項

• こだわり条件

  外資系 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  総務業務全般をお任せします。業務幅は広くなりますが、総務としてのキャリアアップが可能です。
  
  【職務詳細】
  ・オフィス環境整備　
  ・文書／規定／契約書管理
  ・ファシリティ、車両、貸与物管理
  ・会社行事の企画／運営
  ・役員のサポート　
  ・福利厚生業務
  ・来客、海外ゲスト対応　
  ・派遣社員の業務管理と指導
  
  【魅力／特徴】
  ドイツで90年以上歴史あるグローバル接続機器メーカーです。
  外資でありながら国内メーカーのような社風や雰囲気が特徴です。
  製造業の電気化・ネットワーク化・自動化の動きを捉え、従来の基盤製品の売上を向上させる一方で、ネットワーク製品の専門部署を作り、ネットワーク製品の売上も向上しており、例年売上が伸長しています。

• 年齢

  25歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・総務業務の経験
  ・英語力（TOEIC(R)テスト500点以上）
  ※メールでのやりとりが発生します。
  
  【尚可】
  ・リーダー経験
  
  
  【こんな方にピッタリ】
  ・ワークライフバランスを整えたい方
  ・グローバルに活躍したい方
  ・幅広い総務業務を経験したい方

• 年収

  480万円～750万円
  年収：480万～750万
  給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  賞与：年2回（夏期は8月、冬期は12月と翌年3月に分割）
  昇給：年1回（1月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9
  横浜線・JR東海道新幹線 「新横浜」駅 篠原口より徒歩約3分

• 勤務時間

  9時00分～17時30分（実働7.5時間）

• 休日・休暇

  年間休日123日：完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など

• 福利厚生

  各種社会保険完備、通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶者：8000円／月、第1子：10000円／月、第2子以降：7000円／月）、確定拠出年金、会員制福利厚生サービスなど

• フィットする人物像

  自ら考えて行動し、周囲と協力してチームの成果へ貢献する意欲をもって取り組んでいただける方

• おすすめポイント

  ☆★☆90年以上の歴史を持つ欧州の世界的メーカー☆★☆
  世界50ヵ国以上に拠点を有する同社の日本法人として、アジアでは初の支社として、横浜に設立されました。
  また、同社は、各種国際規格を取得した製品提供により高い評価を受けております。また、省配線化・省工数化、装置の小型化に貢献する製品を取り揃え、さまざまな業種において豊富な実績を有しております。

• サービス・特徴

  ☆★☆取扱商品☆★☆
  制御盤で使用される製品を中心に、高度化および集中と分散が進む製造現場に合わせた多岐にわたるラインナップを取り揃え、産業オートメーション、配電、部品製造、メカニカル／プラントエンジニアリングやビルオートメーション分野で広く同社製品が貢献しています。部品単体からは勿論、同社の品揃えの豊富さから、制御盤全体での工数削減、スペース削減のソリューション提供まで対応可能となります。
  ＜製品ブランド名＞
  (1)産業用接続機器「CLIPLINE」、(2)産業用コネクタ「PLUSCON」、(3)プリント基板用接続システム「COMBICON」、(4)避雷器（サージ保護機器）「TRABTECH」、(5)電子機器(電源・UPS、リレー、信号変換器、PLC配線等)「INTERFACE」、(6)自動化システム(産業用Ethernet機器、各種フィールドバス対応機器等)「AUTOMATION」

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