管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】D2Cプロダクトの事業開発から営業まで一連の業務をお任せします。【職務詳細】・事業成長における一連の施策全部・新商品の開発~発売・リサーチ、PL設計、事業戦略の立案等【スポーツ業界の変革に挑むスタートアップのBizDev】国内トップクラスのメディア「SPOSHIRU」ウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」を運営。昨対比3000%と急成長中の同社!!この勢いをより加速すべく、新たにBizDevを募集します。同社が目指すのは国内No.1のスポーツウェルネスメーカー。海外展開も視野に入れています!!その実現に向けた既存事業のグロースや新規事業立ち上げなどをCEO直下の裁量大きな環境でお任せします。
25歳~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかのご経験がある方※・事業戦略または営業戦略の立案、実行経験・起業経験、または事業会社でのマネジメント経験・コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドの勤務経験【同社の魅力】☆平均年齢が27.5歳とフレッシュなメンバー!コンサル・広告代理店・スタートアップ出身者など多様なメンバーで爆速で事業を推進しています。☆オフィスはガレージ・屋上付きの一軒家!?2020年9月にガレージ・屋上付きのおしゃれな一軒家にオフィスを移転。屋上でのMTG・バーベキューなど一軒家ならではの楽しみも味わえます!
420万円~720万円 年収:420万~720万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:ー昇給:最大年4回
管理職 , メンバー
正社員
東京都 東京都渋谷区神宮前2-16-5東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩8分
フレックスタイム制度(コアタイム:10時00分~17時00分)
■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇(入社日に10日付与)■年末年始休暇■産前産後休暇■介護休暇
■通勤手当■リモート手当■自社プロダクト提供(インソール・ソックス・試作品など)■リモートワークOK(週1回のオフィスデイあり)■スポーツ観戦(招待いただく機会が多数あります)■勉強会(豪華ゲストによる勉強会)
・成長意欲が強く、切磋琢磨しながら成長したい方・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方
ウェルネス市場は、460兆円を超える超巨大な市場であり(2018年)、今まさに拡大をしています。体や心の状態を向上させ、生活を豊かにするためのあらゆる産業を含む大きな市場です。しかし、日本のおいてはウェルネス市場の充実が他国と比べて乏しく、「ウェルネス後進国」と呼ばれてしまっているのが現状です。同社は、日本のウェルネスをアップデートし、より豊かな社会をつくっていきます。WEBスポーツメディア「SPOSHIRU」では、スポーツの情報格差をなくすことで、より多くの人々が質の高い情報に触れ、スポーツで彩られた健康的な生活を実現します。ウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」では、体の状態を整える様々なプロダクトを通じて、お客様の身体、そして自己実現をサポートしています。日本、そして世界をポテンシャルで満ち溢れたものにするために、同社は挑戦を続けていきます。
2018年2月
321260037円(資本準備金含む)
20名
【事業内容】同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。【会社の特徴】平均年齢が28.5歳とフレッシュなメンバーで構成されており、ITリテラシーも高く、爆速で事業を推進しています。ウェルネス・健康産業という巨大な市場に対して、テクノロジーを掛け合わせ、デジタル化時代に即した次世代のビジネスを創っています。メインプロダクト「TENTIAL INSOLE」は発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成。起業家からアスリートまで多くの方に愛用いただくプロダクトとして成長しています。直近発売した「TENTIAL MASK」は発売から3ヶ月で5万個を達成し、勢いにのったプロダクトを生み出しています。その他にも日々の暮らしの中でコンディションを整えるための商品を開発中です。スポーツハウツーメディアとして、初心者の方々や部活プレーヤーを中心に高い支持を得ています。現役トップアスリートの監修を得ながら、質の高い最新のコンテンツをお届けしています。
2003/3/1
4200万円
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