求人ID : 403117905tk

新規事業開発

東証一部上場/年間休日126日/退職金制度有り/各種休暇・福利厚生充実

求人会社名:株式会社JPホールディングス

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    業界トップクラスの施設数を誇る保育園を中心に、周辺事業の開拓をマーケティングから事業シミュレーション、実行まで行います。
    また既存事業ての収益にも向き合い、新しい形での立て直し等も担当して頂きます。
    ホールディングスに所属をして、各子会社に向き合い事業理解・ユーザーのニーズ理解・課題をヒアリングしながら新しい事業創出を行います。

    【職務詳細】
    ・子会社の課題ヒアリング
    ・子会社を巻き込み、事業立案
    ・立案事業の収支シミュレーション
    ・立案事業のマーケティング
    ・立案事業の中期的な運営、計画
    ・決済を取るためのステークホルダー(子会社、決済者)を巻き込んだ提案
    ・コンペ及び、役員へのプレゼン 等

    【業務の特徴】
    同社の運営施設数は約300、お預かり児童数約2万人です。
    児童の保護者や地域の方々等、ステークホルダーの数は多く、事業の浸透力や影響力が非常に大きく、スケールの大きい仕事をすることができます。
    業界トップクラスだからこその大きなやりがいがあります!

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・新規事業開発や商品企画のメイン担当としての経験
    ・JPHDのビジョンやミッション、文化、事業内容への理解と共感
    ・役員及び、顧客へのプレゼンテーション経験
    ・セルフマネジメントができる方

    【尚可】
    ・ウェブマーケティング経験
    ・ECサイトの立ち上げ経験
    ・新規事業の立ち上げ経験(大手企業・ベンチャー問わず)
    ・企業提携の立ち上げ経験

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都 港区 港南1-2-70 品川シーズンテラス5階
    各線「品川」駅より徒歩6分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇10日~20日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/子の看護休暇/介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(全額支給)/退職金制度(勤続3年以上が対象、定年65歳)/産前産後休暇/国内外保養所/従業員持株制度/クラブ活動/フィットネスクラブ優待/労働組合

  • フィットする人物像

    ・チャレンジ思考で成長意欲が高く、目標に向かってアクション出来る方
    ・目標達成思考、推進力に自信があり、自律駆動でアクションできる方(主体性・自立性)
    ・事業や生み出すサービスに価値を感じ、理解して共感できる方


  • サービス・特徴

    【子育て支援事業】
    保育園・学童クラブ・児童館といった子育て支援施設の運営やコンサルティング事業を行う同グループは、グループ運営理念に基づき、各施設が主体的な保育を行っています。保育園・学童クラブの新規開設・運営のコンサルティング、アドバイザリーも行っており、企画立案~準備~立ち上げ~運営まで、一貫して全国どこでもバックアップしています。
    【給食・食育事業】
    「給食」「クッキング保育」「食農」などの食育活動を通じて、彩り・香り・食感・音・味などで五感を刺激する体験をこどもたちに提供しています。毎日の給食は郷土料理や行事食も取り入れながら、すべてを手作りしています。食材は産地と安全性を徹底的に確認し、離乳食や食物アレルギーをもつこどもには個別で対応する万全の体制を整えています。

求人会社情報

  • 設立

    1993年3月31日

  • 資本金

    16億395万円

  • 従業員

    3481名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■子育て支援事業■給食・食育事業■研修・研究事業■物販事業■海外事業
    【会社の特徴】
    ■保育業界のリーディングカンパニー
    同社は、子育て支援事業のリーディングカンパニーとして、質の高い保育サービスを提供しています。同社が運営する施設は、国内・海外含めて297施設あり(2019年4月1日時点)、毎年、新規施設の開設を手掛けています。2001年の保育事業開始以来、同社が運営する保育施設は、多くの地域社会で高い評価を獲得してきました。

    待機児童数はいまだ2万人を超え、潜在的な需要は何十倍にもなるといわれています。待機児童問題の早期解消のためには、行政の施策だけではなく、保育事業者による主体的な取組みが大きな役割を担うと考えています。
    同社は日本の未来を支えるこどもたちを育てるための事業を創り、育んでいく会社でありたいと考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

公荘 卓見
株式会社ワークポート
公荘 卓見
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

戦略的な転職活動で支援します 転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、
各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

我々はアドバイザーとして情報提供するだけでなく『求職様の営業担当』として日々社内営業や企業様との交渉にも務めさせていただいております。

市場動向や、市場価値を知りたいといったことでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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