求人ID : 403121281mz

採用担当

東証一部上場グループ/より良い医療の実現に繋がっていく社会的意義を感じられます!

求人会社名:エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    【ミッション】
    人材戦略を立案、実行し組織価値を最大化する

    【担当業務例】
    ・事業視点から採用面の課題抽出・解決施策の立案・実行・効果検証 (社員は中途採用のみ、他は派遣・業務委託の採用活動となります)
    ・採用計画の設定
    ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
    ・採用チャネルの選定
    ・採用広報コンテンツの企画
    ・ダイレクトリクルーティングの施策立案・実行(リファラル採用促進、ミートアップなど)
    ・自社採用サイトの構造の見直し・アップデート
    ・書類選考・面接・候補者の進捗管理
    ・採用後の入社受け入れ
    ・社内研修企画・実施
    ・派遣・業務委託 個別契約・請求の管理
    ・採用マーケティング、プロモーションへの取り組み
    ・採用に関する業務フローの改善

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・採用戦略企画や分析のご経験
    ・下記いづれかの経験をお持ちの方
    (1)事業会社における中途採用業務経験をお持ちの方
    (2)人材紹介会社でRAまたはCAのご経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・ベンチャー企業での採用業務経験5年以上
    ・採用広報ツール・広報チャネル(SNS等)利活用スキル
    ・情報分析技術・人財チャネル・マーケットの包括的な知識

    【求める人材像】
    ・ご自身に与えられたミッションを的確に理解し、実践できる方
    ・主体的に行動ができる、状況に応じて臨機応変に対応できる方
    ・ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区日本橋大伝馬町10-6フォーリッチビル8F
    東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分
    都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩8分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日120日(土日祝)、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高17日、入社3か月後に付与)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、定期健康診断、健康保険組合(IT協会健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、等

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    ☆日本最大級の医療従事者専用サイトを運営する東証一部上場エムスリーグループの一員!☆

    動画伝送技術を軸とした医療ITソリューションのサービスプロバイダーとして、製薬メーカー、医療機器メーカー、医療機関および医療従事者の皆様に向けた事業を展開。

    エムスリーの基盤がありながら、
    スタートアップのコアメンバーとして働けるという
    強みがあります!!

  • サービス・特徴

    ■大手2社の合併会社として誕生したベンチャー企業■
    国内トップクラスの医療インターネット企業・エムスリー社と、
    BtoBストリーミングの分野でシェア30%超を誇る リーディングカンパニー・ブイキューブ社の合弁会社として 誕生しました。
    今回ご入社いただく方はいわばスターティングメンバー。頑張りや実績に応じて役職ポストへの昇進など早期のステップアップも可能な環境のため、
    モチベーションを高めながら成長をめざせます。

求人会社情報

  • 設立

    2014年3月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    58名(男女比約1:1)

  • 事業概要

    【事業内容】
    インターネットを利用した医療関連領域へのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
    【会社の特徴】
    日本の医師の8割以上が登録する医療従事者専用サイトを運営するグループとして、医療業界向けのビジュアルコミュニケーションサービスを中心に事業展開を進めています。具体的には、製薬企業向けに、Web講演会サービスをメインに最先端のTechサービスを提供しています。例えば、Web講演会サービスでは、著名な医師による新しい医薬品に関する情報の講演などを行うことで、従来のオフライン講演会では参加できなかった地方の医師も視聴でき、医療の地域間格差解消などに大きく貢献しています。その他一部サービスでは、ベンチャー企業ながら高いシェアを誇っています。

    ★売上高は非公開ですが、直近の3年間において、業績は拡大しています。

    ★ほぼ全員が業界未経験からのスタートです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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