上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎
【職務概要】同社ブランドと商品を世の中に広めていただきます。【職務詳細】・国内市場向け広告（テレビ・ラジオ・雑誌・新聞・インターネット）、プロモーション用デジタルコンテンツ、およびカタログの企画制作業務・国内市場向け広告におけるメディア戦略立案と実行業務・国内市場向けのオ－トショウ全般／直営ギャラリー／モータースポーツ／モール等展示イベントの企画・運営業務 等ビジネスの目的を達成するため、広告代理店や関連会社（制作会社、媒体社、イベント運営会社）との調整・進行管理業務等が業務となります。この仕事の魅力は、生きたマーケティングを経験できる点です。国内部門は市場が目の前にあり、自身の仕事を肌で実感できること、また、ただの移動手段ではなく、様々なビジネスと有機的に繋がる可能性のあるプロダクトである車を扱うことでビジネスの最前線であることも実感いただけます。【仕事の魅力】広告制作を通じ、同社ブランドや商品の魅力を伝える、やりがいのある仕事です。また、社内の開発者やデザイナー、広告会社の一流のクリエイターたちと議論しながら、自分自身も成長できる仕事です。
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・製造業にて広告宣伝の経験3年以上・広告宣伝関連の実務経験、広告代理店と業務内容について議論できるレベルの専門知識・市場環境や顧客調査データなどを読み解きながら、マーケティング課題に合った提案ができること・ビジネスレベルの英語コミュニケーション(企画書・メール等)【尚可】・デジタル領域（コンテンツ／プロモーションの企画・制作）での実務経験・広告代理店にてメディアプランニングの実務経験・サプライヤー管理経験・自動車業界経験
500万円～750万円 年収：500万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月、12月）昇給：あり
管理職 , メンバー
正社員
神奈川県 【本社】〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 JR各線「横浜」駅から徒歩7分みなとみらい線「新高島」駅から徒歩5分
8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。※フレックスタイム制度あり。
週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、同社規定による)
・自らの意見を形成でき、説得力ある説明ができる方・協調性のある対応ができる方
《日本最大級の世界的な自動車メーカー》■1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。■現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。■環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》■様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。
1933年12月26日
6058億1300万円
138893名（連結）
【事業内容】■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業【会社の特徴】同社は国内2位、世界4位の自動車完成車メーカーです。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持ち、160以上の国や地域で商品／サービスを提供しています。グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、2050年までには25億台にまで達すると予想されています。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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