管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度
【職務概要】同社にて下記業務内容をお任せ致します。【職務詳細】お客様のご希望に沿いながら、ローコストデザインの木造注文住宅をお任せします。・設計、計画・調査・プラン提案・お客様との打ち合わせ・その他、不随する関連業務お客様のライフスタイルとご要望をお聞きした後、細部までプランを検討しながら、外観や間取り、設備や仕様等の設計を提案します。 同社では図面作成、提案などの業務を縦割りで行っておらず、設計士としての業務を一から学ぶことが可能です。一からから十まで、真に顧客に向き合った提案を行う同社ならではの業務スタイルです。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計
建設・土木
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■何かしらのソフトを用いて設計経験のある方 (※学部卒、独学などの詳細は問いません)■普通自動車第一種運転免許【尚可】■建築士の資格をお持ちの方【入社後について】未経験の方でも先輩設計士がわかりやすく丁寧に指導、育成をし、関連資格の取得に向けて支援します。 (イメージ:図面作成補助→提案を含めたプランニング→独り立ち) ★未経験から入社し、設計士の資格を習得している先輩社員も在籍中★
350万円~500万円 年収:350万~500万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:2回■昇給:有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月(変更なし)
千葉県
茂原市
千葉県 茂原市 腰当1150番地JR外房線 「新茂原」駅 徒歩15分
9:30~18:30(所定労働時間7時間30分)
年間休日90日 、内訳:水曜、その他(第1・第3火曜日)、有給休暇:10日~ 夏期休暇 年末年始
各種社会保険完備、定年制有(一律60歳)、再雇用制度有(65歳まで)、勤務延長有(65歳まで)、職務給制度有 、交通費支給、寮・社宅・住宅手当あり、 U・Iターン支援あり、資格取得制度喫煙情報:敷地内禁煙
■セルフスターター(主体的)な方
■木造建売分譲住宅の現場ディレクターとして、工程/人材/品質の管理や指揮を担当。工事の全工程を事前にしっかり計画し、工程表を作成。協力業者のスタッフとのコミュニケーションを常に図り、工程表通りに工事を進められるように管理します。お客様の希望や夢を形にして、カッコイイ、オシャレ、カワイイ家に携われます。■仕事に必要な制服や作業着、パソコンなどは貸与します。出勤後、支店や現場、関係各所への移動の際は会社の車にて移動します。現在、コロナ事情により自粛をしておりますが、通常時、毎年4月に海外へ社員旅行、12月には盛大に忘年会なども行っております。プロ野球スポンサーにもなっており、社員へ観戦チケットを配布し、楽しい行事も行っています。
2001年10月2日
1000万円
30名
【事業内容】不動産の売買及び仲介、注文住宅請負、宅地開発分譲、戸建住宅建設分譲、マンション建設分譲、土地開発事業に伴う建設の設計施工及び管理運営【会社の特徴】《同社について》 ■強い集客力を持ち、地域密着をモットーにローコストデザイン住宅を提案しています。多数の反響をもらい、年商は25億円以上と県東部においてトップクラスの実績を挙げています。 ■新築・注文住宅を中心にお客様一人ひとりのきめ細かな対応とサポートで年間引渡し棟数は130棟以上を継続。斬新なアイデアやデザインでお客様の笑顔や幸せを作る仕事です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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今後のキャリアのご相談から求人のご提案、アドバイスなども含め、誠心誠意ご支援させて頂きます。 元生産技術の経験を活かし、業界やお仕事内容まで落とし込んだヒアリングとアドバイスを心がけております。前職の製紙メーカでは設備設計やIoTによるラインの自動化、設備導入、工程設計、設備保全まで幅広く経験をしており、ものづくりにおける経験と知見を持ち合わせております。私自身も転職エージェントを利用し、現職へ転職しているため、転職者側とプロのキャリアコンサルタント側からの客観的なアドバイスが出来ることが強みです。今後のキャリアのご相談から求人のご提案、アドバイスなども含め、誠心誠意ご支援させて頂きます。
【千葉】木造住宅設計
丁寧な指導と育成/資格取得支援制度/顧客志向◎
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