管理職・マネージャー 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】同社のWebライター(マネジメント)として下記業務をお任せします。※入社時はメンバークラスの業務からお任せします。【職務詳細】同社はWebマーケティングのコンサルティング企業として、多様な業界・業種のお客様から依頼を受けますので、幅広い記事の作成をお任せします。・チーム員への教育、業務進捗管理・外注とのコミュニケーションおよび進捗管理・外注発注と予算管理、ライター育成・成果物の納品管理・セールス部門、デザイン部門とのコンテンツの方向性のすり合わせ上記業務他に、実務業務もお任せ致します。・記事コンテンツの作成、執筆・チーム員が作成した記事のクオリティチェック など☆★オススメポイント★☆◎クライアントとの直接の折衝などは一切ありません。構成案作成・ライティング・編集業務に集中できる環境が整っています◎ライターチームの残業平均時間は10時間程度、ワークライフバランス良し
制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > 編集・ライター
広告・デザイン・イベント
~42歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記全て必須・記事作成、編集関係の業務経験・Webライターとしての業務経験(1年以上)・対メンバー・部下・ライターなど、何かしらの育成経験・タスク管理経験【尚可】・外注管理業務経験・納品管理業務経験・チームの業務管理経験・薬事法管理者資格取得者・SEOへの知見(施策・分析回りなど)
350万円~500万円 年収:350万~500万程度月給制:月額270000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年1回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
大阪府
大阪市北区
大阪府大阪市北区西天満5丁目1番9号大和地所南森町ビル7階OsakaMetro谷町線「南森町」駅から徒歩3分
10時00分~19時00分
年間125日(内訳)完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、勤続手当、貢献社員、年間MVP表彰、非喫煙手当、クリエイティブ活動支援制度、年間皆勤賞、社内サークル支援制度、インフルエンザ予防接種喫煙情報:敷地内禁煙
・謙虚かつ向上心がある方・人に対して敬意を持って接することができる、丁寧な言葉遣いができる方・成果達成意識が強い方
■Googleマーケティング事業(SEO対策、MEO対策、リスティング広告)をはじめとするマーケティング事業を展開。Webサイト制作事業(HP制作、ランディングページ制作)、Webコンサルティング事業(HP導線の改善)を行っています。■Googleマーケティングのリーディングカンパニーを目指すと共に、創業以来8年連続増収増益を達成。■主要取引先は、グーグル合同会社、ヤフー株式会社、LINE株式会社、FacebookInc.、InstagramInc.となっています。■社内の年齢構成は、20代後半~30代前半がメインです。また、勤務中の服装は、私服勤務での割合が高いです。■SEO分野を含め、未経験から入社したケースが多く、着実にノウハウや経験を積んで現場で活躍しています。その他、自由闊達な風土もポイントです。
2012年
1000万円
44名
【事業内容】Googleマーケティング事業(SEO対策、MEO対策、リスティング広告)、Webサイト制作事業(ホームページ制作、ランディングページ制作)、Webコンサルティング事業(ホームページ導線改善)、セミナー事業(Webマーケティングセミナー)【会社の特徴】■従来のSEO対策は検索エンジンに対してWebサイトを最適化することが基本となっていましたが、ターゲットSEOは「検索ユーザーに対してWebサイトを最適化」します。また、ターゲットMEOは、独自のノウハウで「Googleマップでの集客」と「自然検索での集客」のどちらも実現。この他、多種多様なマーケティングサービスを手掛けています。■SEOの技術をベースに、検索ユーザー向けに最適なWebサイトを構築します。ターゲットSEOは同社独自のWebプロモーションの手法であり、検索ユーザーからの成果を最大化させることを目的とします。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。4000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感いたしました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有いただいた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭に置いております。
【大阪】Webライター(マネジメント)
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