求人ID : 402916552mz

設備施工管理(電気)

※年間休日120日以上※ライフワークバランスを整えて働ける環境です!

求人会社名:中央建設株式会社

管理職 , メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    総合建築業者として、新築住宅からビル、商業施設など様々なモノ作りを行っている同社において、新設された「電気設備工事部門」のコアメンバーとしてご活躍いただきます。

    【職務詳細】
    ・施工計画の立案
    ・業者、資材手配
    ・品質管理、予算・コスト管理
    ・工程管理
    ・アフターフォロー など

    【案件実績】
    一般住宅/公共施設/ビル、マンション/商業施設/店舗/社員寮 ほか

    ※仕事の進め方は、各現場や個人の裁量に任せています。裁量をもって仕事に取り組んでください。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・電気工事もしくは給排水衛生設備工事の施工管理経験

    【尚可】
    ・管工事施工管理技士(1、2級)をお持ちの方
    ・電気工事施工管理技士(1、2級)をお持ちの方

  • 年収

    500万円~900万円
    年収:500万~900万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:無し
    昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 港区
    都営三田線「芝公園」駅 徒歩3分

  • 勤務時間

    8時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上】完全週休2日(土、日) 、祝日 、年末年始休暇、夏季休暇(3日) 、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    ■現場手当■家族手当 ■役職手当■出張手当■資格取得支援制度■退職金制度 ■子供手当 ■婚活支援金(45歳までの独身者へ月5000円を支給) ■UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担) ■結婚手当 ■ベネフィットステーション ■確定拠出年金

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント



      ★☆★☆★☆★同社の魅力★☆★☆★☆★
      ◎幅広い世代の方が活躍中!!
      ◎定年は70歳!!60代の給与カット無し!!
      ◎大手ゼネコン出身者が多いため、ノウハウが蓄積されている!
      ◎実力次第でキャリアアップが可能!!!

    「新豊洲 Brillia ランニングスタジアム」を筆頭に大型案件の受注も獲得していています!その他、某有名俳優の自宅リフォームも手掛けるなど、活躍の幅を広げております!

  • サービス・特徴

    【一貫して手掛けられるやりがい 】
    同社では案件にもよりますが「分業制」を敷かず、 施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など1つの案件の全工程に携わる「専任制」で業務を進めてきました。 あらゆる施工管理の知識を身につけられるため、更なる成長が望め、なにより「私がこの案件を手掛けた」という実感とやりがいを得られるはずです。東京本社として従業員50数名程度の組織です。船に例えると乗組員が多く安定感のある豪華客船では決してありませんが、幅広い案件に挑戦できたり全行程に携われるなど、全員が”主役”として活躍できる環境があります。豪華客船では味わえないやりがいを存分に味わうことができます。

求人会社情報

  • 設立

    1949年1月

  • 資本金

    3800万円

  • 従業員

    85名

  • 事業概要

    【事業内容】
    【総合建設業】■建築部(公共施設、ビル・マンション、店舗・商業施設、社員寮、一般住宅、工場など)、電気設備工事、管工事業■土木部■港湾土木部 【主要取引先】官公庁様、民間企業様、個人のお客様
    【会社の特徴】
    同社を一言で表すと建設に関するありとあらゆる分野をカバーする総合建設業の会社です。同社の原点である愛媛では公共の陸上土木・港湾土木、公共施設の耐震改修工事などで災害に強い街造りを通じて地域の発展に貢献しております。東京に本社を構えてからは商業施設・ビル・マンション・スポーツ、教育施設の建設から一般住宅の新築、リフォーム、最近では電気設備工事まで、安全と品質に徹底してこだわってお客様に安心と満足を提供し続けています。
    また同社では、「働き方改革実行委員会」というものを社長が立ち上げ、自らが実行委員長を務めています。業界のイメージにとらわれることなく、社長自らが働き方と真摯に向き合い、常に良い方向へ向かう努力をしています。目指すのは、誰もが安心して働ける会社です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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