従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社にて、経理業務全般を担当頂きます。（連結決算、財務、税務などのうち、得意領域からスタートし、幅広い業務をローテーションで経験いただきます）～中期経営計画を貫く決意は「挑む。」～電力の小売り全面自由化、再生可能エネルギー等、事業を取り巻く環境は昨今大きく変化しています。同社はこれまでの延長線上ではなく、新たな発想で激変する環境に積極的かつ柔軟に対応し、同社ならではの価値を提供しお客様と社会に役立ち続けたいと考えています。＜待遇・福利厚生補足＞■医療共済各種保険制度、弔慰金、見舞金制度■住宅貸付金制度、社宅、寮、持株会、持家財形貯蓄制度■カフェテリアプラン 等
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計
電気・ガス・水道・エネルギー
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・インフラ・通信事業・製造業など、グローバル展開している企業で経理経験をお持ちの方【尚可】・公認会計士、税理士、ネイティブレベルの英語力など専門的な資格・スキルをお持ちの方＜給与補足＞■実務経験に応じて、社内手続きに基づき決定■賞与4ヶ月分／年
300万円～1000万円 年収：300万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：有
管理職 , メンバー
正社員 契約期間：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、各種保険完備試用期間：
大阪府 大阪府 大阪市北区京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩4分
8時50分～17時30分
年間休日121日、有給休暇15日～20日、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、年末年始休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇あり
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、各種保険完備
・セルフスターターな方
☆おすすめポイント☆・働き方改革→健康経営優良法人ホワイト500に認定・売上2兆6114億円・全国に1333拠点・日本以外にもアメリカ、オーストラリアなどに展開
★各事業の今後★【火力発電】これまでの経験やノウハウを持つ同社だからこそ可能な海外での発電所開発事業、技術ノウハウ・情報技術（IoTAI）を活用したサービス提供など、積極的に新たな成長領域への展開を進めています。【原子力発電】原子力発電所の新規制基準への対応、40年を超えた原子力発電所の運転、原子力発電所の廃炉等、課題は山積ですが、一丸となって挑戦を続けています。【水力発電】すぐに発電が可能な水力（揚水）発電所は、刻々と変化する需要と発電量のバランスをとるための調整に非常に有効かつクリーンなエネルギーであり、今後の成長が見込まれます。
1951年5月
4893億円
20848名
【事業内容】電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業 等【会社の特徴】競争に「挑む。」未知の領域に「挑む。」新たな発想で「挑む。」人々の生活や経済活動を根底から支えるエネルギーというサービスを提供する誇りと、技術を磨き続け新たなサービス、高品質なサービスをお客さまに提供したいという挑戦心が関電の武器です。エネルギー新時代の今、その武器を活かしながら、電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦を続ける同社。その幅広いフィールドで、果敢に挑戦したい！というのが同社のチャレンジ精神です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【大阪】経理
★年休121日★完全週休2日制／土日休み／ご経験を生かして働けます！
送信に失敗しました。
