管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。【職務詳細】・メンバーマネジメント・予実の管理、数値分析業務・固定資産管理業務・月次決算業務・年次決算業務・支払業務・給与計算業務・グループ関連会社の経理業務・他、経理業務全般に携わっていただきます。【採用背景】現在の経理部長が定年が近づいており、後任となる方の採用となります。
32歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■税務・財務・管理会計等経理実務の幅広い実務経験■マネジメント経験【尚可】■ベンチャー企業での実務経験＜同社の魅力＞スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社の社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能です！組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります！
800万円～1200万円 年収：800万～1200万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員
京都府 【近畿】京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩2分
8時45分～17時45分（実働8時間）
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇
各種社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得補助、従業員割引制度、社員旅行
・主体的に行動できる方
常に時代を引っ張る存在として、今では、関西を中心に東海・九州まで全国170店舗のカラオケチェーンを展開している同社。革新的な新サービスや利便性、効率化を推進する開発等にも積極的に取り組み、今後もさらに全国展開を行っていきます。同社自慢の福利厚生のひとつが「社員旅行」。特徴は家族同伴で参加できること。もちろん費用は会社が負担します。遠く離れた両親や友人と一緒に行くケースもあります。前年度は、ハワイ・グアム・タイ・東京（有名テーマパーク）・北海道の中から行き先を選択。自由行動なので社員同士気兼ねなく参加しています。
1986年6月
4.000万円
454名
【事業内容】カラオケチェーン展開（カラオケルームの運営）【会社の特徴】【会社の特徴】同社は飲み放題、歌い放題を関西で早期に導入するなど、時代をリードする存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国170店舗のカラオケチェーン店を展開する急成長企業です。グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業や外食事業を展開し、業績は年々増加しております。近年、温浴事業や居酒屋事業にも進出。事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境となっています。他の部署と同じフロアで、情報交換も含めてさまざまな人と関わり合いながら仕事ができる風通しのよい環境です。
当社自慢の福利厚生のひとつが「社員旅行」。特徴は家族同伴で参加できること。もちろん費用は会社が負担します。遠く離れた両親や友人と一緒に行くケースもあります。前年度は、ハワイ・グアム・タイ・東京（有名テーマパーク）・北海道の中から行き先を選択。自由行動なので社員同士気兼ねなく参加しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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戦略的な転職活動で支援します 転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。我々はアドバイザーとして情報提供するだけでなく『求職様の営業担当』として日々社内営業や企業様との交渉にも務めさせていただいております。市場動向や、市場価値を知りたいといったことでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
【京都】経理部長
【京都本社】転勤無し／就業環境◎グローバル展開も目指しています★
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