【大阪】人事労務業務担当者（本社）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。
  
  【システム導入関連】
  関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。
  各社導入時は各社との調整業務も多く、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。
  
  【人事企画業務】
  中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。
  導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。
  

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  28歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・人事／総務経験5年以上（目安）
  ・英語力：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
  ・普通自動車運転免許
  
  【尚可】
  ・時間管理業務の経験
  ・工場人事経験者
  ・人事システムの導入・保守経験
  ・海外拠点との会議、電話、メール対応経験

• 年収

  450万円～800万円
  年収：450万～850万
  給与：・539.2万円／27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円／34歳(残業代を除く)
  ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  賞与：年2回（6月・12月）
  昇給：年1回（1月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  大阪府
  大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号／大阪府堺市堺区石津北町64
  ※勤務地による

• 勤務時間

  本社勤務の場合は8:30～17:00
  工場配属の場合は8:00～16:30

• 休日・休暇

  年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日

• 福利厚生

  通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン

• フィットする人物像

  ・主体的に業務に取り組める方
  ・社内折衝に強みを持つ方

• サービス・特徴

  1890年、鋳物業から始まった同社。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。同グループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。

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