上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎
【職務概要】MaaS・スマートシティ事業領域における戦略立案、ソリューション・ビジネスの企画・開発に従事して頂きます。【職務詳細】※以下の業務のいずれかに携わって頂きます。(1) MaaS(人流・物流)・スマートシティ領域の各社戦略分析および動向把握(2) ソリューション、事業シナリオの策定と実証(3) 実証・事業化に向けた連携パートナーの探索と提携推進(4) MaaS・スマートシティ分野の社内グローバル開発統轄【募集背景】自動車産業が直面している100年に一度の大変革に備えるべく、デンソーでは、今後普及・発展が見込まれるMaaS（Mobility as a Service）・スマートシティ領域での事業開発を進めています。これまで培ってきた技術やモノづくりといった強みは活かしながらも、IT等自動車以外の他産業と広く連携し、モノ売りだけではない新たな付加価値やサービス、ビジネスモデルの構築に向け、従来の枠組み／発想にとらわれず、自ら考え行動し、ともに汗を流し挑戦して頂ける有志を募集致します。
22歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・新規事業探索＆立上げ経験者（3年以上）・IT系技術（クラウド、通信）に関する基本知識を有すること・プロジェクト・組織マネジメント経験者・TOEIC（R）テスト 600点以上【尚可】・MaaSまたはスマートシティ関連のプロジェクト経験者・ビジネスレベルの英語力
400万円～800万円 年収：400万～1200万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員
東京都 【Global R＆D Tokyo】東京都港区港南1-8-15 Wビル16F・17FJR「品川」駅から徒歩約5分
9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制度あり
■年間休日121日■完全週休2日制（土日）■有給休暇（10～20日）■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■特別休暇 等
■通勤手当■家族手当■住居手当■独身寮■社宅■退職金制度（定年60歳）■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）■住宅資金貸付■財形貯蓄■持株制度■保養所■研修センター■社員クラブ■各種文化大育施設 等
セルフスターター（主体的）である方
《おすすめポイント》◎仕事と生活の両立を叶える！育児休暇、短時間勤務制度、会社近くの託児所設置あり！働く場所・時間の柔軟性向上ためのモバイルワークシステムを導入してます！◎グローバルに活躍中の同社！海外トレーニー制度や海外大学院留学制度あり！同社から海外へ約1300人派遣しており、今後も増加予定です！
同社は、先進的な自動車技術やシステム・製品を提供する、世界屈指の自動車部品メーカーです。30カ国以上に事業展開するグローバル企業であり、これまで多数の世界初の技術を生み出してきたイノベーターでもあります。そんな同社には、グローバルに活躍するフィールド・仕事が多数あります。走る・曲がる・止まるといったクルマの基本性能を高めるだけでなく、クルマが世界中の人々に愛され続けるための新技術・新製品の研究や開発に努めています。クルマの利便性・快適性を届けるだけでなく、環境負荷や交通事故といった負の影響を最小化することを最大の課題と捉え、「地球環境の維持」と「安心・安全に暮らせる社会」の実現を第一に考えています。自動車業界の中でも高い研究開発費（2018年度：5000億円規模）を誇っており、世界各地のテクニカルセンターで技術者が日々研究開発や製品設計を行っています。
1949年12月
1874億円
連結 146714名 単独 38493名
【事業内容】自動車システム製品の製造・販売／空調関係、エンジン関係・各種制御関係／ITS関連製品（ETC、ナビゲーションシステムなど）／産業機器製品、環境機器製品【会社の特徴】同社は先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要なカーメーカーすべてに提供している世界トップクラスの自動車部品メーカーです。 世界中38ヶ国、14万人の仲間たちは “環境” “安心・安全” の重点分野を中心に、もっと地球環境にやさしく、人々が安心・安全に暮らせるクルマ社会の実現、及びより利便性が高く快適なクルマの実現を目指し、様々な事業分野を展開しています。また最近では、クルマ以外の分野でも、住宅のエネルギーマネジメントやヘルスケア・医療、農業支援システムなど、自動車分野で培った最先端の幅広い技術力を活かし、人々の生活に役立つ分野を積極的に開拓しています。
「モノづくりは人づくり」という考えのもと、同社はこれまで多数の革新的な製品を生み出してきました。社員を大切にするその社風は一人ひとりの成長を促し、それが企業成長の原動力となっています。多様な価値観をもった仲間と様々なことにチャレンジし新しい価値を生み出していく、そんな魅力的な環境が同社にはある為大きなやりがいを持って仕事に望むことができます。先進的なアイデアも、高品質な製品も、全てつくるのは社員です。「企業は人なり」の考えの下、同社は社員を大切にすることを経営の根幹に据えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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新規事業開発
社員の定着率90％超え！世界に誇る日本を代表する大手自動車部品メーカー
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