業務デザイン(企画・設計担当)

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  　健康プラットフォーム「MeUP」サービスを中心とした
  　ヘルスケア事業の業務設計、（業務の生産性を高め、効率化、
  　漏れなく、運用するための構築）及び新規機能追加の企画などに
  　関わる業務をお任せします。
  【職務詳細】
  　・実運用にむけた業務設計
  　・システム開発会社との調整、進捗管理
  　・顧客へサービス紹介（専門部署として営業同行し、営業をサポート）
  　・プロジェクトチーム内でのスタッフ管理（指示出し）、および進行管理
  
  ▼～オススメポイント～▼
  同社ではヘルスケア事業の軸となる、健康プラットフォームをリリース。
  「はたらく人を健康に」をコンセプトに、からだと心、食を総合的に
  サポートするプラットフォームです。
  企業人事や健康保険組合、その従業員向けに開発し、
  健康管理や企業内組織の活性化のために活用いただだきます。
  またヘルスケア事業の最前線での業務経験は、今後大きな成長が見込まれる長寿、高齢化社会の課題解決プロフェッショナルとして市場価値を高め、キャリアの道が開けます！

• 年齢

  28歳～38歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】※下記いずれものご経験をお持ちの方
  ・ITスキル（Excel：データ分析、PowerPoint：企画書、提案書作成）
  ・商品企画、サービス企画経験
  ・顧客（BtoB）との折衝3年以上の経験
  
  【尚可】
  ・市場調査などのマーケットリサーチ経験
  ・法人営業経験
  ・システム開発経験

• 年収

  460万円～636万円
  年収：460万～636万
  給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  賞与：年2回（6月・12月）
  昇給：年1回（6月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都豊島区池袋2-65-18
  JR山手線「池袋」駅より徒歩8分

• 勤務時間

  9：00～18：00※基本的にはリモートワークとなります。

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）／祝日／ 年次有給休暇（初年度10日）／フレックス休暇（原則連続取得）／年末年始休暇／慶弔特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇

• 福利厚生

  スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助／海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引（ショコラクラブオフ・ショコラ）／家事代行／確定拠出年金

• フィットする人物像

  ・主体性を発揮できる方

• おすすめポイント

  
  　　大手企業PERSOL（パーソル）の一員として、
  　　安定した環境での就業が可能です！
  　　★☆★☆オススメポイント★☆★☆
  　
  　　・創業以来、無借金経営、赤字決算なし
  　　・残業代全額支給（5分単位）
  　　・育児休暇の取得実績あり
  　　★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

• サービス・特徴

  ◆同社の魅力◆
  1.有休が取りやすい環境です！
  　チーム内で調整の上、3～5日の長期休暇や、
  　ちょっと用事がある場合の時間有休等、都合に合わせて休暇が取得できるようメンバー間で協力し合える環境です。
  2.様々な企業の事務処理を円滑に運用することで、大手クライアント企業の成長や事業の拡大に貢献できます！
  3.チームでプロジェクトを運用していくので、マネジメント能力や業務管理能力を伸ばしていくことができます！

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