求人ID : 402721309tk

【京都】人事部長

【京都本社】転勤無し/就業環境◎グローバル展開も目指しています★

求人会社名:株式会社TOAI

管理職 , メンバー
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて人事部門の管理職を担当頂きます。採用、人事企画、労務管理、組織開発等、ご経験に応じて人事分野のマネジメントをお任せします。

    【職務詳細】
    ・メンバーマネジメント。新卒、中途採用企画立案、実行
    ・人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、運用、改善
    ・労務管理および管理体制の構築、運用、改善
    ・人材の教育、育成体制の構築/運用
    (アルバイト、マネージャー、事業責任者含む)
    ・組織活性化の為の企画立案、実行

    【コロナ禍での同社について】
    コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    レジャー・アミューズメント

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■人事領域でのマネジメント経験
    ■採用、人事制度/研修の企画、立案、労務管理等人事として幅広い経験

    【尚可】
    ■労務関係の知見・実務経験に長けた方
    ■飲食、サービスチェーンでの人事労務経験
    ・メンバーマネジメントをはじめ、新卒/中途採用の実行等、各関係者と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を推進できる方を歓迎します。

  • 年収

    800万円~1200万円
    年収:800万~1200万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件変動なし)

  • 勤務地

    京都府
    京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階
    京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩2分

  • 勤務時間

    8時45分~17時45分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得補助、従業員割引制度、社員旅行

  • フィットする人物像

    ・主体的に行動ができる方

  • サービス・特徴

    常に時代を引っ張る存在として、今では、関西を中心に東海・九州まで全国170店舗のカラオケチェーンを展開している同社。革新的な新サービスや利便性、効率化を推進する開発等にも積極的に取り組み、今後もさらに全国展開を行っていきます。
    同社自慢の福利厚生のひとつが「社員旅行」。特徴は家族同伴で参加できること。もちろん費用は会社が負担します。
    遠く離れた両親や友人と一緒に行くケースもあります。前年度は、ハワイ・グアム・タイ・東京(有名テーマパーク)・北海道の中から行き先を選択。自由行動なので社員同士気兼ねなく参加しています。

求人会社情報

  • 設立

    1986年6月

  • 資本金

    4.000万円

  • 従業員

    454名

  • 事業概要

    【事業内容】
    カラオケチェーン展開(カラオケルームの運営)
    【会社の特徴】
    【会社の特徴】
    同社は飲み放題、歌い放題を関西で早期に導入するなど、時代をリードする存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国170店舗のカラオケチェーン店を展開する急成長企業です。

    グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業や外食事業を展開し、業績は年々増加しております。近年、温浴事業や居酒屋事業にも進出。
    事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境となっています。
    他の部署と同じフロアで、情報交換も含めてさまざまな人と関わり合いながら仕事ができる風通しのよい環境です。

職種PR

当社自慢の福利厚生のひとつが「社員旅行」。
特徴は家族同伴で参加できること。
もちろん費用は会社が負担します。
遠く離れた両親や友人と一緒に行くケースもあります。
前年度は、ハワイ・グアム・タイ・東京(有名テーマパーク)・北海道の中から行き先を選択。
自由行動なので社員同士気兼ねなく参加しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

公荘 卓見
株式会社ワークポート
公荘 卓見
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただきます 転職市場や業界特性・職種特性など、独自の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただいております。

我々は転職のアドバイザーとして情報提供するだけでなく、『求職者様の営業担当』として日々企業様との交渉 (給与交渉・退職交渉・入社日交渉など)にも努めさせていただいております。

まずは市場動向や、ご自身の市場価値を知るための情報収集だけでも構いません。
一度、ご面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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