上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業）
【職務概要】グローバル生産戦略の検討および意思決定に際し、コントローラーとしてサポートをお任せします。【職務詳細】・車両およびパワートレインの生産拠点決定に関する積極的な関与と経済性評価のバリデーションを実施する・他部門（生産／開発／購買部門など）および経理財務部門内と連携し、戦略決定に関わる妥当性を評価する・グローバル、リージョン、プロジェクトなど、様々な視点からのリスク／オポチュニティを含め経営層へ直接レポートする【仕事の魅力】グローバル日産の利益を最大化するため、将来の車両／パワートレイン生産戦略決定にコントローラーとして積極的に関与する、非常にやりがいのある職務です。社内外の環境を考慮した上で、コスト／投資に関する妥当性を示すだけでなく、経営層へ直接レポートを行うことでその目的を果たします。
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・管理会計、経済性評価についての経験5年以上【尚可】・車両／パワートレイン収益および原価管理に関する知識(プロセス理解含む)・グローバルに事業展開する製造業での経理財務業務経験・生産戦略策定、妥当性評価に関する業務経験・プロジェクトマネージメントの経験【こんな方にピッタリ】・従来の考え方やプロセスをブレークスルーするために、自身の部門にとらわれることなく、新たな発想と情熱を持ち、課題解決を積極的にやり切る方・特定の専門領域に留まらず、幅広く知識・経験を積みたい方（人財育成方針として定期的なローテーションと各種研修プログラムによるキャリアアップを推進しています）
500万円～800万円 年収：500万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月、12月）昇給：あり
メンバー
正社員
神奈川県 神奈川県厚木市岡津古久560-2小田急線「愛甲石田」駅から送迎バス20分
8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。※フレックスタイム制度あり。
週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、同社規定による)
・自らの意見を形成でき、説得力ある説明ができる方・協調性のある対応ができる方
《日本最大級の世界的な自動車メーカー》■1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。■現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。■環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》■様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。
1933年12月26日
6058億1300万円
138893名（連結）
【事業内容】■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業【会社の特徴】同社は国内2位、世界4位の自動車完成車メーカーです。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持ち、160以上の国や地域で商品／サービスを提供しています。グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、2050年までには25億台にまで達すると予想されています。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【神奈川】グローバル生産戦略コントローラースタッフ
世界に影響を与えるグローバルメーカー！給与水準が高く、福利厚生も充実です！
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