管理職・マネージャー 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり
ーーーーー【職務概要】ーーーーー営業支援事業の立ち上げメンバーを募集します！ーーーーー【募集背景】ーーーーー今まで新規顧客の獲得は代行で外部に任せておりましたが、この度、自社内でテレアポチームを立ち上げ、受注数をさらに増やしていく運びとなりました。その事業責任者をお任せしたいと考えております！ーーーーー【職務詳細】ーーーーーまずは既に立ち上がっている電話営業（テレアポ）の代行サービスを今の30名体制から100名、200名体制にしていただきます！その後は営業支援領域における新サービスの事業企画・実行を代表直下で進めて頂きます。ーーーーー【本ポジションのミッション】ーーーーー電話営業（テレアポ）は企業の営業活動において昔から重宝され、業績を上げ続ける会社のほぼすべての組織で仕組み化されています。しかしながらこの手法を社内で安定的に実行できる組織は少なく、多くの会社が新規開拓で適切なアポイントメント（リード）獲得ができていないという課題をクリアできずにいます。同社はまずこの課題を全国のリモートオペレーターを活用し解決していきます！
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～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■法人とのビジネス経験（営業経験・年数問わず）
500万円～750万円 年収:500万～900万程度月給制：月額380000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：インセンティブ制度あり■昇給：年4回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
中央区
東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F東京メトロ有楽町線「新富町」駅4番出口徒歩1分東京メトロ日比谷線「築地」駅4番出口徒歩2分
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
週休2日制（毎週土日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日
各種社会保険完備、通勤交通費支給、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社員旅行、住宅手当、役職手当、クォーター達成旅行制度、・チャリ通手当、週末特派員、カイゼン手当、書籍購入手当、セミナー手当喫煙情報：屋内禁煙
・事業の立ち上げに興味がある方・課題解決をやりがいと感じられる方・法人営業が好きな方・新しいサービスを生み出してみたい方
■企業の魅力 ・カリスマ社長の元で大きな成長が出来る！ ・福利厚生が充実！！働きやすさバツグン！！！ http://www.vantage.jp/culture/index.php
同社ではここ1-2年で、NTTドコモ様、三菱電機グループ様、トヨタグループ様、auじぶん銀行様、トランスコスモス様などの大手企業様から、ユーザベース様、じげん様、スマートニュース様、などのベンチャー企業各社様含めてお取引が急増しており、累計1150社以上の企業様とお取引をしています。今期の業績予測も前年対比236％と高い成長率を見込んでおり共に事業を伸ばすメンバーを求めております。■チャット文化会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。■半期査定年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指します。
2008年8月20日
1000万円
35名
【事業内容】■WEBマーケティングコンサルティング事業 ■WEBマーケティングAI事業 ■人材ソリューション事業 ■WEBメディア事業■posto事業（DMマーケティング）【会社の特徴】～ 素敵な仲間が続々と集い、魅力的な事業やサービスを次々と創出していく会社 ～■価値があるなら即変更！即実行を求め合う文化会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。■半期査定年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指します。
社員は皆モチベーションを高く持ち、積極的に会社の立ち上げに参与しています。四半期ごとに売上を管理し、業績が高ければ全員で海外旅行に出かけるなどの楽しみもあります（2010年3月はタイ、12月にはベトナムに出かけ、2011年3月に上海へ）
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
新規事業立ち上げ責任者・事業部長候補
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