管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】相続税を専門としている同税理士事務所において、部長候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】■相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め■3～7名程度のチームマネジメント、進捗管理■人材育成（OJT担当）業務【おすすめポイント】■高品質・高スキル：業界内でも高い品質と評価を受けている同税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も大歓迎です。■相続税専門としては珍しい全国展開：全国6拠点の体制で業務を行っています。そのため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。また、希望を伴わない転勤は原則ありません。■資産税経験豊富なプロ集団：様々なキャリアを持った人たちが働いています。同社で相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。■充実の研修制度と体制：入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。
27歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■相続税申告経験（経験年数・取扱件数不問）【尚可】■マネジメントの経験（部下をもって仕事をしたことがあること）■大手税理士法人での役職経験■税理士資格※新規開拓営業の業務は原則ありません。※3名のチームですと、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります。
600万円～800万円 年収：600万～1200万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（10月固定秋季賞与、4月決算賞与）昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員
東京都 東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル10階／東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル3F※勤務地により異なる
9:00～17:00（所定労働時間：7時間0分）
【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇10日～20日／夏季休暇5営業日／冬期休暇平均6～7日間（大晦日、三が日を含む）／試験前有給休暇
通勤手当（上限50000円）／税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担／各種資格取得制度／専門職勉強会／外部研修の受講／専門職知識データベース／確定拠出年金制度401k（希望者のみ）／グループ会社サービス割／福利厚生サービス／企業型確定拠出年金制度導入 等
■セルフスターターな方
～同法人が選ばれる6つの強み～相続税の申告を専門とする税理士が、お客様のニーズに応じた相続税申告をお手伝いします。■その1：豊富な実績 1500件以上／年■その2：低価格 25万円から■その3：税務調査率 0.5％以下■その4：最短1ヶ月 スピード申告■その5：お客様満足度 96％■その6：品質保証制度 10年～同法人は相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務を行っています～■経験可能業務：相続税申告業務・相続税の生前対策業務・所得税確定申告業務（不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い）・企業オーナーの事業承継コンサルティング業務・法人顧問業務（希望者のみ）
2008年6月
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158人
【事業内容】■相続税申告■相続コンサルティング■その他税務申告【会社の特徴】同法人は2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきました。現在では累計相続税申告件数が3000件を超える税理士業界トップクラスの実績を積み重ねるまでになりました。また東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪に拠点があり、相続税でお困りの方に全国的に対応しています。毎年ご依頼頂く相続税申告の件数も増加しています。相続税申告書作成業務は特に資産税の経験を積む土台となる業務ですが、豊富な取り扱い事例があるため、一般的な会計事務所では習得に何年もかかる相続税業務を凝縮して短期間で経験することができます。また取り扱い財産総額の規模も、基礎控除を少し超えるくらいの規模から遺産総額数十億円の規模まで様々な経験ができます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
相続税担当（部長候補※シニア）
全国展開し拡大中の実力派税理士法人／多様な経験を積める環境
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