求人ID : 403076459mz

【神奈川】プロパティマネジメント

東証一部上場の大手保険会社のビルに関するコンサル会社!

求人会社名:東京海上日動ファシリティーズ株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社が受託管理しているオフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。

    【職務詳細】
    具体的には担当物件(5物件前後)について下記業務をトータルで担当します。
    (1)リーシングマネジメント:テナント募集~入居後フォロー
     ・市場調査及びリーシング方針の提案
     ・テナント募集資料作成、テナント候補への現地ビル案内(内覧)
     ・賃貸借契約に関する条件交渉及び締結調整
    (2)ビルメンテナンスマネジメント:ビルに合わせた適切なメンテナンス計画の策定、実施
     ・清掃・環境衛生管理・建築設備保守管理および委託業者との折衝業務
    (3)レポーティング:オーナーへのビル運営状況報告
     ・月次報告対応(テナント契約状況、募集・交渉状況、メンテナンス・工事、運営状況)

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > プロパティマネジャー

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・プロパティマネジメント経験
    ・ビルメンテナンス営業経験
    ・テナント賃貸仲介(リーシング)営業経験


    ※全国転勤の可能性有りです※
    5年に1度有るか無いかという頻度です。
    可能性としては大阪、または名古屋での勤務です。
    2~3年で本社に戻るパターンが多いです。
    また、ご希望に応じて、エリア限定採用も検討いたしますが、その場合は給与条件が異なります。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザ川崎セントラルタワー 22階
    JR東海道本線「川崎」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~17時00分(実質労働7時間)

  • 休日・休暇

    年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職・介護休職制度

  • 福利厚生

    通勤費全額支給、残業代全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス、損害保険料補助制度

  • フィットする人物像

    ◆セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    ■特徴・魅力:
    東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は不動産のトータルプロデュース企業として、「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高めることです。事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。希望があれば、スキルに応じて部門間の異動も可能です。キャリアパスは多様であり、長期間働ける環境です。「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しています。ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えています。

求人会社情報

  • 設立

    1956年9月

  • 資本金

    3億円

  • 従業員

    1519名(2018年4月)(子会社2社を含む)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ビルメンテンス ■プロパティマネジメント ■建設・オフィス移転 ■不動産仲介・コンサルティング ■保険
    【会社の特徴】
    同社のグループ会社が所有する、オフィスビル、テナントビル、データセンター、寮保養所など、全国各地のファシリティの管理・修繕などを中心に事業に携ってきた同社。

    上記の事業で安定した収益基盤を確保しつつ、その中で蓄積したノウハウや技術を、同社のグループ会社以外の顧客へのサービスにも活用し、売上を拡大しています。
    同社は長期にわたり「無借金経営」を続けているため、健全な財務体質を維持し続けています。今後の成長もますます楽しみな企業です。
    これからも同社はお客様のファシリティ価値を最大限にするために、最高品質のファシリティサービスを提供します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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