【京都】法務・内部監査

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  ・契約、取引法務全般、コンプライアンス業務、取引業法に関する策定と運用
  ・機関法務、組織法務、社内規定の運用やアップデート
  ※業務の詳細についてはお持ちのスキルや経験を考慮してお任せします。
  IPO準備室チームと協力して業務を進めていただきます。補助業務から始まり段階的にお任せしながら、主体的に動いていただけるよう進めていきます。1～2年以内を目処に内部監査にも携わっていただきます。
  
  【同社について】
  京都No.1収益不動産デベロッパーを目指し、不動産開発のみならず、IoTマンション開発、不動産クラウドファンディング事業等、新たな領域にも挑戦を続けています。一人一人の裁量が大きく、仕入れから管理といった基本的な不動産デベロップメントのフローを一気通貫で学べることや、X-Techでの次世代の不動産業界の学びもあります。事業の柱も複数あり固定収益もあり事業として安定しています。
  
  不動産業界のイメージを変え、テクノロジーにより業界自体をアップデートするためにも、柔軟性を持ち、環境変化を恐れない方が責任者として活躍できる人材であると考えています。IPOを通過点として、常に成長を続ける企業であるため、まずは全員が仕事を楽しみ、向上心を持って取り組むことができる方々と共に会社づくりをしていきたいと考えております。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・法務経験3年以上
  ・マネジメント経験
  

• 年収

  600万円～800万円
  年収:600万～800万程度
  月給制：月額428000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：決算賞与
  ■昇給：給与改定年2回（6月、12月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  京都府

• 勤務地（市区町村）

  京都市下京区

• 勤務地（詳細）

  京都府京都市下京区小稲荷町85-8
  JR東海道本線「京都」駅徒歩10分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（実労働時間8時間）

• 休日・休暇

  年間105日（第1土曜、最終土曜、日、祝）、GW、夏期休暇（昨年実績9日）、年末年始休暇（昨年実績9日）
  

• 福利厚生

  家族手当、資格手当、役職手当、報奨金制度、資格取得祝金、社員旅行、住宅手当、健康診断、引越し手当、その他手当（誕生日手当、勤続手当、家族手当、保育園手当等）、独立支援制度、産休育児休暇制度、従業員割引制度等
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  中途入社5割以上、女性社員5割以上、転勤なし！

• サービス・特徴

  ■同社は、ビルをはじめレジデンス・店舗・ホテルなど、付加価値の高い多様性のある収益不動産の開発に取り組んでいます。また、不動産投資は徹底したリスク・コントロールで安定した収益を実現します。
  ■同社は、360度評価（定性・定量）を取り入れた評価制度のもと、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。また、創設10年と若い会社なので、実力に応じて管理職になれる可能性もあり、努力がしっかりと報われる環境です！
  ■同社には従業員割引制度（グループ会社内の飲食店、エステサロン等）があり、従業員の働きやすい環境作りに精力的に取り組んでいます。

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