従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 残業月20時間以内 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）の管理スペシャリストとして下記業務を行っていただきます。【職務詳細】・建物内の巡回 点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む。 （例：空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等）・保守管理／各種工事に伴う立会業務 専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼。 一次対応をお任せします。・定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、 点検情報等の広報や案内・緊急時対応、日常的な警備、点検業務※担当施設によっては夜勤が発生する場合有り。 その場合は日勤、夜勤、昼夜勤のシフト制になります。■□■ オススメポイント ■□■・未経験から挑戦可能 研修を保有し、専門性をもって研修を行っています。・資格取得支援制度充実 ステップアップが可能です。
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不動産
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※※※※※※ 未経験大歓迎 ※※※※※※【尚可】第2種電気工事士／電気主任技術者／危険物取扱者 乙種 第4類／ ボイラー技士2級／建築物環境衛生管理技術者／高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械） 第三種
300万円～453万円 年収:300万～453万程度月給制：月額234300円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：有■昇給：有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
兵庫県
※配属先により異なる※配属先により異なる
9:00～18:00（シフト制）
【年間休日104日】週休2日制（シフト制）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、資格取得祝い金、資格取得支援制度、定年後継続雇用制度等喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
同社の強みは、日本生命保険相互会社様の保有ビルをはじめ、大病院、物流センター、各種オフィスビルなど、幅広い物件で蓄積された豊富な管理ノウハウです。常に高い品質をお客様に提供するために、サービスを支える人材の育成にも力を入れています。これからもお客様に、「安全」「安心」「快適」を持続的に提供できる企業を目指し、着実に成長していきます。
1950年12月27日
5億62万5千円
4169名
【事業内容】■オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務■建築・設備工事業務■オフィスインテリアサービス業務■不動産賃貸業務■賃貸ビル事務代行業務■駐車場・貸会議室運営業務■損害保険代理店業務【会社の特徴】同社は1963（昭和38）年に日本生命保険相互会社様の本店ビル、投資用ビルの管理から「ビル総合管理業」をスタートしました。以来、今日に至るまで、設備管理、施設警備、設備機器保守点検、清掃をはじめ、プロパティ・マネジメント、各種建物・設備の改修・修繕工事、オフィス・テナントサービスなど、多様化するお客様のニーズにワンストップでサービスを提供してきました。また、近年は大規模災害におけるBCP対策、ビルメンテナンスレポート・中長期修繕計画を活用した建物資産価値向上に向けた提案にも積極的に取り組んでいます。このような取り組みを誠実に積み重ねてきたことで、「総合ビル管理会社」としての信頼を獲得し、現在、約2400棟の物件の管理を行っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【兵庫】設備管理職
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